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最新宾馆消防管理制度(精选5篇)

第一篇

第一章总则

1.1为将火灾风险控制在“可接受”区间，宾馆实行“风险分级、隐患销号、责任到人、考核到日”的闭环管理模式。

1.2本制度所称“宾馆”指取得特种行业许可证、对外提供住宿服务、客房数≥50间的经营性场所，含地下空间、裙楼、附属仓库及员工宿舍。

1.3消防工作由宾馆消防安全委员会（下称“消委会”）统一领导，总经理任主任，房务、工程、安保、餐饮、人力、财务六大模块负责人为委员；消委会每月5日前召开一次“火情分析会”，会议记录保存3年。

1.4任何部门、个人发现火险隐患，均有权通过“隐患直报”微信小程序30秒内上传照片、定位、描述，系统同步推送给安保值班经理与工程值班工程师，实现“双岗同时签收”。

1.5宾馆建立“消防信用分”制度，员工年度初始分12分，因违规吸烟、堵塞通道、私拉电线等行为被查实，一次扣3分；扣完即停岗再培训，费用自理。

第二章组织机构与职责

2.1总经理：消防第一责任人，对公安、应急、文旅、卫健四部门的检查意见负总责，72小时内书面回复整改报告。

2.2安保部经理：担任“消防安全管理人”，每日08:30前在“消防管理看板”发布前24小时火警、故障、巡查、培训四类数据；对消防控制室24h×365天双人持证值守负直接管理责任。

2.3工程部经理：负责消防设施设备“日巡、周测、月保、年检”四级维护；建立“设备身份证”制度，每台泵、阀、模块均有二维码，扫码可见8年内所有维保记录。

2.4房务部经理：客房内“六件套”（防烟面罩、手电、逃生绳、口哨、阻燃手套、1kg水基灭火器）缺失或过期，按“一间房200元”对经理进行经济扣罚。

2.5人力资源部：新员工入职24小时内须完成“消防通识”线上闯关，共50题，80分及格；不及格系统自动冻结考勤，不得排班。

2.6财务部：每年从营业利润中提取3‰作为“消防专项基金”，专款用于微型消防站装备升级、智慧消防物联网建设及员工培训。

第三章防火巡查与隐患整改

3.1宾馆实行“三级巡查”制度：

a)一级：微型消防站队员每2小时对厨房、配电间、锅炉房、洗衣房、仓库、屋顶、地下室六大高风险区域巡查一次，使用防爆终端扫码打点；

b)二级：当班安保主管每日00:00—06:00对全楼进行“夜查”，重点查看常闭防火门是否关闭、疏散通道是否堆放布草车；

c)三级：每月15日由总经理带队，消委会全体成员参加“月度深度查”，覆盖客房5%、后场100%、屋顶及管道井100%。

3.2隐患分级：A类（重大）立即停用相关区域，24小时整改；B类（较大）72小时整改；C类（一般）7日整改。

3.3整改验收：A类隐患由第三方消防技术服务机构复检，出具合格报告后方可复营；B、C类由安保部经理、工程部经理联合验收，拍照上传系统，形成“整改前后”对比水印照片。

第四章消防设施管理

4.1火灾自动报警系统：主机故障必须在2小时内修复；单点探头故障率月度不得高于0.5%，高于此值即启动“探头批量更换”程序。

4.2喷淋系统：末端试水装置压力0.05—0.15MPa，每季度实测一次并录制30秒压力视频存档；湿式报警阀组每月手动测试，阀瓣开启≤30秒。

4.3消火栓系统：屋顶试验消火栓静压≥0.15MPa，动压≥0.35MPa；每季度由安保部组织“两人两带”实战出水，水带必须完全展开，充实水柱≥10m，过程全程4G布控球直播到安保部微信群。

4.4防排烟系统：每年4月、10月由工程部联合维保单位进行“联动测”，模拟两层同时起火，排烟风机、补风机、风阀、挡烟垂壁须在60秒内全部启动，风速≥3m/s。

4.5应急照明与指示：客房层断电后5秒内点亮，地面水平照度≥1lx；每季度使用“照度计”抽测10%房间，低于标准立即更换电池或光源。

4.6电气火灾监控：各配电柜加装无线测温传感器，温度≥70℃触发短信至工程值班手机；30秒内无人工确认，系统直接切断主电源并启动声光报警。

第五章微型消防站与志愿队

5.1微型消防站设在首层靠外墙部位，建筑面积≥60㎡，24小时值守，每班6人，配6套全套灭火防护服、正压式呼吸器、防爆对讲机、热成像仪、无齿锯、救生面罩。

5.2志愿消防队由各部门男性员工18—45岁组成，比例不低于在职员工30%，每季度组织“负重登十层”考核：全套装备+两盘65mm水带，8分钟内到达屋顶水箱间为合格。

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