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2025湖南常德市桃源县县直机关事业单位公开选调工作人员70人备考题库
第一部分单选题(200题)
1、地方行政机关的首要特征是()。(此为原文内容已经符合要求,无需改写)
A.特殊性
B.灵活性
C.地域性
D.规范性
【答案】:C
【解析】地方行政机关是指在一定行政区域内由该行政区人民代表机关产生的人民政府及其工作部门。地方行政机关所管理的是本地域范围内的公共行政事务,是为了满足本地域社会发展的需要,所以其首要特征是地域性。特殊性并不是地方行政机关的首要特点,不同地方行政机关虽有一定特殊性,但并非本质首要特征。灵活性主要体现在工作方式和应对措施上,并非首要特征。规范性是对行政机关整体的要求,不是地方行政机关区别于其他主体的首要特征。因此答案应选择体现地域属性的内容。
2、如果A比B大,B比C大,C比D大,那么以下哪项一定是正确的?
A.A比D大
B.B比D大
C.C比A大
D.D比A大
【答案】:A
【解析】根据题干,ABCD,所以A比D大。
3、盈亏平衡点法中的分析要素不包括()。
A.业务量
B.成本
C.利润
D.业务类型
【答案】:D
【解析】盈亏平衡点法是通过分析成本、业务量和利润之间的关系,找出企业在何种业务量水平下能够实现收支平衡,即利润为零。其核心分析要素就是业务量、成本和利润。而业务类型并不在盈亏平衡点法的直接分析要素范围内,它与通过计算确定盈亏平衡点的核心逻辑没有直接关联。所以答案是业务类型。
4、不同层次管理者在工作上的差异,并非是职能本身存在不同,而是履行各项管理职能的程度及重点有所不同;基层管理者花在()中的时间比高层管理者多。
A.计划职能
B.控制职能
C.组织职能
D.领导职能
【答案】:D
【解析】管理者的职能主要包括计划、组织、领导和控制。不同层次的管理者在履行各项管理职能时程度和重点不同。高层管理者主要负责制定组织的战略和整体规划,更侧重于计划职能。基层管理者直接管理一线员工,需要激励和指导下属,解决日常工作中的问题,因此他们花在领导职能上的时间比高层管理者多。组织职能侧重于安排和调配资源,构建组织结构;控制职能侧重于监督和评估工作进展与绩效。基层管理者虽然也会涉及组织和控制职能,但相比之下,在领导职能上投入的时间更多。所以基层管理者花在领导职能中的时间比高层管理者多。
5、在考试中,如果遇到不会做的题目,应该怎么办?
A.放弃该题目
B.尝试猜测答案
C.多花时间思考
D.跳过该题目
【答案】:D
【解析】跳过该题目可以确保已经掌握的题目得分,提高总分。
6、如果天气很冷,小明会穿外套。以下哪个选项是正确的?
A.小明不会穿外套
B.小明会穿外套
C.小明不会冷
D.小明不会知道天气冷
【答案】:B
【解析】根据题干,如果天气很冷,小明会穿外套。因此,选项B是正确的。
7、图形分组分类:以下哪个图形与其他图形不同?
A.圆形
B.正方形
C.三角形
D.线条
A.圆形
B.正方形
C.三角形
D.线条
【答案】:D.线条
【解析】线条是唯一一个没有封闭边的图形,其他三个图形都有封闭边。
8、以下不属于高性能工程塑料优点的是()。
A.成本低
B.重量轻
C.不生锈
D.易运输
【答案】:A
【解析】高性能工程塑料是一种具有卓越性能的材料。重量轻是其显著优点,这使得它在应用中便于操作且能降低整体负载;不生锈体现了其良好的化学稳定性,能够在多种环境下长期使用而不被腐蚀;易运输也是其优势之一,因其重量轻等特点,可以降低运输成本和难度。然而,高性能工程塑料的制作工艺复杂,技术要求高,往往需要使用特殊的原材料和先进的生产设备,这些因素导致其生产成本较高,并非成本低。所以不属于高性能工程塑料优点的是成本低。
9、下列不属于心理学效应的是()。
A.晕轮效应
B.马太效应
C.破窗效应
D.配位效应
【答案】:D
【解析】晕轮效应是指在人际知觉中所形成的以点概面或以偏概全的主观印象,属于心理学效应。马太效应是指强者愈强、弱者愈弱的现象,广泛应用于社会心理学、教育、金融以及科学领域,属于心理学效应。破窗效应认为环境中的不良现象如果被放任存在,会诱使人们仿效,甚至变本加厉,属于心理学效应。配位效应是指若溶液中存在配位剂,它能与生成沉淀的离子形成配合物,将使沉淀溶解度增大,甚至不产生沉淀,这是化学领域的概念,不属于心理学效应。所以正确答案是配位效应。
10、某景区将游客公厕建在沙土地上,致使游客驾车前来时车辆陷入沙土,景区工作人员借此威胁游客索要高额拖车费。经调查,涉案的五名人员被查获,这五名嫌疑人的行为涉嫌构成()。
A.诈骗罪
B.非法经营罪
C.强迫交易罪
D.滥用职权罪
【答案】:C
【解析】首先来看
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