《养老机构智慧运营与管理》项目4 养老机构的行政综合管理.pptx

灵犀地2026年1月2日养老机构智慧运营与管理养老机构智慧运营与管理ElderlyCareInstitution

项目四养老机构的行政综合管理任务一养老机构行政管理任务二养老机构人事管理任务三养老机构财务管理

1.了解养老机构关键合规文件。2.了解养老机构人力资源管理框架。3.了解养老机构的预决算。4.理解档案的分类、整理和保存。5.理解养老机构岗位层级与关键岗位设置。6.理解养老机构的财务控制与分析。7.掌握养老机构会议设定与管理流程。8.掌握管理合作关系的具体步骤。9.掌握养老机构人员配置的原则与标准。10.掌握养老机构收退费与捐赠资金管理流程。知识目标1.管理养老机构的合规文件和档案、高效组织会议，并处理第三方合作事宜。2.设置合理的岗位层级和人员配置，实施基本的人员培训和效果评估。3.对养老机构进行基本的预算编制、财务分析、收退费管理与捐赠管理。能力目标1.培养责任心与服务意识；2.强化团队协作与沟通能力；3.倡导创新与持续改进精神。价值引领目标行政管理类岗位、社工类岗位;协助养老机构的行政综合管理工作。岗位对标

养老机构的行政综合管理是保障机构高效运作和优质服务的核心所在。从合规文件及档案管理，到会议设定与管理，再到第三方合作关系管理，每一个环节都需要精细化管理和严格执行。在人事管理方面，从岗位层级的设置到人员培训的效果评价