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2026年中医护理方案培训计划

为全面提升护理人员中医护理专业能力，推动中医护理规范化、同质化发展，结合国家中医药管理局《中医护理常规技术操作规程（2023年版）》及医院“十四五”中医药发展规划，制定如下：

一、培训目标

1.强化基础：全体护理人员（含规培护士）中医理论知识覆盖率达100%，掌握中医四诊基本方法及8类常见中医证型辨识要点，中医护理核心制度知晓率≥98%。

2.提升技能：95%以上护士熟练掌握10项中医特色护理技术（艾灸、刮痧、耳穴压豆、穴位贴敷、中药熏洗、拔罐、穴位按摩、中药封包、湿敷、火龙罐），操作规范率≥95%，并发症发生率≤0.5‰。

3.深化应用：各临床科室（内科、外科、妇科、儿科、骨伤科、肛肠科）护士能针对本科室3类优势病种（如内科：中风、胸痹、咳嗽；骨伤科：骨折、腰痛、痹症）制定个性化中医护理方案，辨证施护准确率≥90%，患者中医护理满意度≥92%。

4.培养骨干：选拔15-20名中医护理骨干，具备中医护理方案优化、临床带教及科研能力，其中5人能独立开展中医护理继教项目，3人参与市级以上中医护理标准制定。

二、培训对象及分层要求

培训对象覆盖全院临床护理人员（含实习带教老师、规培护士），共286人，按年资及岗位分为4个层级，实行差异化培训：

1.新入职护士（工作≤1年，共32人）

重点掌握中医基础理论（阴阳五行、脏腑经络）、中医护理核心制度（三查七对、风险评估）及5项基础中医技术（耳穴压豆、穴位按摩、中药贴敷、艾灸、拔罐），能完成简单中医护理操作（如风寒感冒患者的生姜水泡脚指导、术后患者的足三里按摩），考核达标率100%。

2.3-5年经验护士（工作2-5年，共108人）

强化中医辨证思维，掌握8项中医技术操作（新增刮痧、中药熏洗、湿敷、火龙罐），能独立完成本科室2类优势病种的中医护理评估（如内科对胸痹患者进行气滞血瘀、心肾阳虚证型辨识），制定包含3项以上中医护理措施的个案计划，考核优良率≥85%。

3.5年以上骨干护士（工作≥6年，共120人）

侧重中医护理方案优化与疑难病例处理，掌握10项中医技术的并发症预防及处理（如艾灸烫伤的应急处置、刮痧后皮肤感染的护理），能牵头科室中医护理质量改进项目（如降低中药贴敷过敏率），参与编写本科室中医护理操作手册，考核优秀率≥70%。

4.护士长/护理组长（共26人）

聚焦中医护理管理与科研，掌握中医护理质量评价指标（如中医护理技术应用率、辨证施护正确率），能组织科室中医护理查房及病例讨论，指导护士开展中医护理科研（如“火龙罐治疗慢性腰痛的疗效观察”课题设计），全年主导完成1项院级以上中医护理质量改进项目。

三、培训内容与具体安排

（一）中医基础理论模块（3-4月）

-内容：中医阴阳五行学说（重点：五脏与五行的对应关系及临床意义）、经络腧穴学（十二正经循行、常用穴位定位：合谷、足三里、内关、三阴交、太冲）、中医病因病机（六淫致病特点：风寒暑湿燥火；七情内伤对脏腑的影响）、中医四诊方法（望舌：淡红舌薄白苔为正常，舌红苔黄属热证；闻诊：咳嗽声音重浊属寒，干咳少痰属燥；问诊：疼痛性质—刺痛属血瘀，隐痛属虚；切诊：脉浮属表证，脉沉属里证）。

-形式：每周1次集中授课（4学时），采用PBL教学（如“患者发热，舌红苔黄，脉数，如何判断证型？”）；每月1次“中医经典诵读”活动（《黄帝内经》《伤寒杂病论》选段），结合临床案例分享。

（二）中医特色技术模块（5-6月）

-内容：

-艾灸：悬起灸（温和灸、雀啄灸、回旋灸）操作流程（定位→清洁皮肤→点燃艾条→距皮肤2-3cm→观察局部皮肤→灸至潮红→记录）、适应症（风寒湿痹、脾胃虚寒）、禁忌症（高热、出血倾向）、常见问题处理（烫伤：立即停止，冷敷；晕灸：平卧、饮温水）。

-刮痧：工具选择（水牛角板）、介质（刮痧油）、手法（单方向、直线刮，力度由轻到重）、重点部位（背俞穴、膀胱经）、出痧判断（红色粟粒状或紫红色瘀斑，3-7天消退）、注意事项（空腹/饱餐后1小时内禁刮，皮肤破损处禁刮）。

-耳穴压豆：耳穴定位（肝穴：耳甲艇的后下部；神门：三角窝后1/3的上部）、贴压方法（王不留行籽贴于0.5cm×0.5cm胶布中心，贴压后按压2-3分钟，每日3-5次）、疗程（每3天更换1次，双耳交替）、疗效观察（失眠患者贴压神门、心穴后入睡时间缩短）。

-形式：理论授课（2学时/项）+实操演练（4学时/项），分组练习（每组5人），由中医护理专科护士一对一指导；每月组织“技术比武”，通过操作录像回放分析问题，评选“技术能手”。

（三）辨证施护与临床应用模块（7-8月）

-内容：结合各科室优势病