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2026年支持培育优质企业的工作计划

2026年支持培育优质企业工作将紧密围绕构建现代化产业体系目标，以增强企业核心竞争力为核心，以激发市场主体活力为关键，通过梯度培育、创新赋能、要素集聚、服务升级等多维举措，推动形成“创新型中小企业—专精特新中小企业—专精特新‘小巨人’企业—制造业单项冠军企业”的全链条培育体系，力争全年新增创新型中小企业2000家以上、专精特新中小企业500家以上、专精特新“小巨人”企业80家以上，培育营收超10亿元优质企业30家、超50亿元企业10家，带动规模以上工业企业研发投入强度提升至2.8%，为经济高质量发展提供坚实支撑。

一、深化梯度培育机制，构建分层分类成长路径

建立“储备库—培育库—示范库”三级动态管理体系，针对不同发展阶段企业制定差异化培育方案。

1.精准筛选储备企业。依托工业企业大数据平台，联合统计、税务、市场监管等部门，以“创新能力、成长潜力、产业关联度”为核心指标，筛选营收增速超15%、研发投入占比超3%、主导产品市场占有率居省内前10位的中小企业纳入储备库，全年入库企业不少于3000家。建立企业成长档案，定期采集经营数据、技术研发、市场拓展等信息，运用AI算法分析企业发展瓶颈，形成“一企一策”问题清单。

2.分类培育重点企业。对储备库中技术优势突出、细分领域潜力大的企业，重点纳入培育库，匹配“政策包+服务包”。针对创新型中小企业，重点支持研发设备购置、首台（套）产品应用，给予最高50万元的研发补贴；对专精特新中小企业，优先推荐参与国家/省级科技计划，支持建立企业技术中心，对认定为省级以上技术中心的给予100万元奖励；对专精特新“小巨人”企业，支持牵头组建创新联合体，在关键核心技术攻关、标准制定等方面给予“一事一议”支持，单个项目资助上限提升至500万元。

3.动态管理示范企业。对入选示范库的制造业单项冠军企业，实施“领航计划”，鼓励通过并购重组、产能扩张等方式延伸产业链，对年度营收增速超20%或新增固定资产投资超2亿元的企业，按实际投资额的3%给予最高1000万元奖励。建立退出机制，对连续两年未达到研发投入强度、市场占有率等指标的企业，予以警示并限期整改，整改不力的移出示范库。

二、强化创新能力建设，夯实企业核心竞争优势

以突破“卡脖子”技术、提升产业链韧性为目标，推动企业创新从“量”的积累向“质”的飞跃转变。

1.推动研发平台提质扩面。支持优质企业联合高校、科研院所共建重点实验室、工程研究中心、产业创新中心等创新载体，对新认定的国家级、省级创新平台分别给予500万元、200万元一次性奖励。鼓励龙头企业开放共享研发设备、测试平台，对年度服务中小企业超50家且服务收入占比超30%的平台，按服务收入的10%给予补贴，最高200万元。

2.加速关键技术攻关突破。围绕新一代信息技术、高端装备制造、新材料等重点产业，发布“企业出题、政府立题、协同解题”的技术攻关清单，全年征集企业技术需求300项以上。通过“揭榜挂帅”“赛马制”等方式，对攻克清单内技术且实现产业化的项目，按研发投入的30%给予资助，单个项目最高1500万元。建立科技成果转化“快速通道”，支持企业购买高校、科研院所专利技术，按实际交易额的20%给予补贴，最高100万元。

3.加强知识产权全链条保护。实施企业知识产权“强基工程”，为优质企业配备知识产权顾问，指导制定专利布局策略，对年申请发明专利超20件或PCT国际专利超5件的企业，给予50万元奖励。建立知识产权侵权快速维权机制，设立省级知识产权保护中心，对优质企业的专利侵权纠纷案件，压缩处理时限至30个工作日内。推动知识产权质押融资扩面，对通过知识产权质押获得贷款的企业，按贷款利息的50%给予贴息，最高50万元。

三、优化要素资源配置，破解企业发展瓶颈制约

聚焦资金、人才、土地等关键要素，构建“精准滴灌”式资源供给体系，降低企业运营成本。

1.强化金融支持力度。设立规模50亿元的优质企业培育专项基金，重点投向处于成长期的专精特新企业，基金对单个企业投资比例不超过20%，且不参与日常经营管理。推动银行机构开发“专精特新贷”“小巨人信用贷”等专属产品，对优质企业贷款给予利率下浮10%—15%的优惠，鼓励银行机构将企业研发投入、专利数量等指标纳入授信评价体系。完善融资担保体系，政府性融资担保机构对优质企业担保费率降至1%以下，对单户担保金额500万元以下的业务，给予担保机构1%的保费补贴。

2.加强人才引育协同。实施“金蓝领”培育计划，支持企业与职业院校共建产业学院，开设“订单班”，按企业支付学费的50%给予补贴，全年培育技术技能人才1万人以上。对企业引进的“两院”院士、国家级领军人才等高层次人才，给予最高50