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2026年中医护理方案培训计划模版

2026年中医护理方案培训以“强化中医特色、提升专业能力、规范临床实践”为核心目标，围绕国家《中医护理常规技术操作规程（2025版）》及《中医医院护理工作指南》要求，结合本院中医护理发展规划与临床需求，制定本培训计划。本计划覆盖全院护理人员，通过分层分类、理论与实践结合、线上线下融合的培训模式，系统提升护士中医理论水平、特色技术操作能力及辨证施护综合素养，为推进中医护理同质化、标准化、精准化服务提供人才支撑。

一、培训对象与分层

培训对象为全院在岗护士（含规培护士、实习带教护士），共320人，按从业年限及岗位职能分为四个层级，实施差异化培训：

1.新入职护士（从业0-2年）：共58人，重点掌握中医基础理论、10项核心中医护理技术（如穴位贴敷、艾灸、耳穴压豆等）的基础操作及常见中医证型识别，培养中医护理服务意识。

2.初级护士（从业3-5年）：共126人，强化中医辨证思维训练，熟练掌握15项中医护理技术（增加刮痧、中药熏洗、穴位注射等）的规范操作与并发症处理，能独立完成常见中医病证（如中风、消渴、胸痹）的辨证施护方案制定。

3.中级护士（从业6-10年）：共92人，侧重中医护理方案的优化与创新，掌握中医护理评估工具（如中医症状评分量表、体质辨识量表）的应用，具备中医护理查房组织、个案护理分析及带教能力。

4.高级护士（从业10年以上及护士长）：共44人，聚焦中医护理质量控制与科研转化，掌握中医护理标准制定方法、循证护理在中医领域的应用，能主导科室中医护理特色项目开发及临床问题研究。

二、培训时间与周期

培训周期为2026年1月至12月，分四个阶段推进，每月集中培训6学时（含2学时线上学习），全年总学时72学时（其中中医护理专项学时占比≥40%）。具体安排如下：

-第一阶段（1-3月）：基础理论筑基

完成中医基础理论、中医护理常规、中医体质辨识等课程学习，每月安排2次集中授课（每次2学时），配套线上题库每日10题练习，3月末组织理论考核（占比30%）。

-第二阶段（4-6月）：技能操作强化

开展中医护理技术专项培训，每项技术安排“示教-练习-考核”三环节，每周开放2次操作实训室（每次3学时），由高年资护士一对一带教，6月末完成15项核心技术操作考核（占比40%）。

-第三阶段（7-9月）：临床应用提升

结合科室常见病种（如脑病科中风、内分泌科消渴、心病科胸痹）开展辨证施护案例研讨，每月组织1次跨科室联合查房，每2周提交1份中医护理个案报告，9月末进行案例分析答辩（占比20%）。

-第四阶段（10-12月）：总结与创新

开展中医护理质量改进项目申报、科研论文写作培训，组织“中医护理创新案例大赛”，12月末完成个人年度培训总结及科室中医护理发展规划修订。

三、培训内容与重点

（一）基础理论模块

1.中医基础理论：重点讲解阴阳五行、藏象学说、气血津液理论及中医病因病机，结合《黄帝内经》《伤寒杂病论》经典条文解析，理解“整体观念”“辨证论治”核心思想。

2.中医护理常规：系统学习《中医护理常规技术操作规程（2025版）》，掌握中医护理评估要点（四诊合参）、中医饮食调护原则（寒者热之、热者寒之）、情志护理方法（以情胜情、移情易性）及中医康复指导（八段锦、太极拳）。

3.中医体质辨识：培训《中医体质分类与判定》标准，掌握9种体质（平和质、气虚质、阳虚质等）的特征及辨识方法，能针对不同体质制定个性化护理方案（如气虚质者重点补气固表，阴虚质者注重滋阴润燥）。

（二）技能操作模块

1.基础技术（必选）：包括穴位贴敷（选穴原则：循经取穴、阿是穴）、艾灸（悬起灸、温盒灸操作规范，灸量控制）、耳穴压豆（耳穴定位、贴压手法，留豆时间）、刮痧（刮痧板角度、力度，出痧判断）、中药熏洗（药液温度控制40-45℃，熏洗时间20-30分钟）。每项技术需掌握操作流程、禁忌证（如皮肤破损处禁贴敷、空腹禁刮痧）及常见问题处理（如艾灸烫伤的紧急处理）。

2.进阶技术（可选）：针对中级及以上护士，增加穴位注射（药物选择、进针深度）、中药保留灌肠（肛管插入深度15-20cm，药液温度38-40℃）、中医定向透药（电极片位置、电流强度调节）、火龙罐（走罐与旋罐结合手法）。培训中需强调无菌操作、患者耐受性评估及不良反应监测（如中药灌肠后腹痛的处理）。

（三）辨证施护模块

以科室为单位，结合临床常见病种开展专项培训：

-脑病科：针对中风病，重点培训中经络（肝阳暴亢证、风痰阻络证）与中脏腑（痰热内闭证、元气败脱证）的辨证要点，制定差异化护理方案（如肝阳暴亢证需监测血压、避免情绪激动；元气败脱证需重点观察生命体征、