石家庄五险一金基数.docxVIP

石家庄五险一金基数

石家庄五险一金基数详解

五险一金是每个在职人员和企业必须缴纳的法定福利，关系到每个人的切身利益。本文将详细解析石家庄五险一金基数的确定方法、缴费比例、计算方式等内容，帮助大家全面了解石家庄五险一金的相关政策。

一、五险一金的基本概念

五险一金是指社会保险和住房公积金的统称，其中五险包括：

1.养老保险：保障退休后的基本生活

2.医疗保险：提供基本医疗保障

3.失业保险：在失业期间提供基本生活保障

4.工伤保险：保障因工作受伤的职工权益

5.生育保险：保障女性职工生育期间的权益

一金是指住房公积金，主要用于职工解决住房问题。

二、缴费基数的确定方法

在石家庄，五险一金的缴费基数是根据职工上一年度的月平均工资来确定的。具体确定方法如下：

1.缴费基数=职工上一年度月平均工资

2.如果职工上一年度未工作或月平均工资低于当地最低工资标准，则按照当地最低工资标准作为缴费基数

3.如果职工上一年度月平均工资高于当地上年度社会平均工资的300%，则按照当地上年度社会平均工资的300%作为缴费基数

4.如果职工上一年度月平均工资低于当地上年度社会平均工资的60%，则按照当地上年度社会平均工资的60%作为缴费基数

根据石家庄市统计局发布的数据，2022年石家庄市城镇非私营单位就业人员年平均工资为96584元，月平均工资为8049元。因此，2023年度石家庄五险一金的缴费基数下限为8049元的60%，即4829.4元，取整为4830元；缴费基数上限为8049元的300%，即24147元，取整为24150元。

三、五险一金的缴费比例

五险一金的缴费由个人和企业两部分组成，具体比例如下：

1.养老保险：个人缴费比例为8%，企业缴费比例为16%

2.医疗保险：个人缴费比例为2%，企业缴费比例为8%（含生育保险）

3.失业保险：个人缴费比例为0.5%，企业缴费比例为0.7%

4.工伤保险：个人不缴费，企业缴费比例为0.2%-1.9%，根据行业风险程度确定

5.生育保险：个人不缴费，企业缴费比例为0.5%（已并入医疗保险）

6.住房公积金：个人缴费比例为5%-12%，企业缴费比例与个人相同，具体比例由单位根据实际情况确定

四、五险一金基数的上下限规定

根据石家庄市人力资源和社会保障局的规定，2023年度五险一金的缴费基数上下限如下：

1.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费基数下限为4830元，上限为24150元

2.住房公积金的缴存基数下限为石家庄市最低工资标准，目前为1900元，上限为24150元

需要注意的是，五险一金中各项保险的缴费基数上下限可能有所不同，具体以当地人力资源和社会保障部门的规定为准。

五、不同收入人群的缴费情况

1.低收入人群（月工资低于4830元）：

-缴费基数按4830元计算

-养老保险个人缴费：4830×8%=386.4元

-医疗保险个人缴费：4830×2%=96.6元

-失业保险个人缴费：4830×0.5%=24.15元

-住房公积金个人缴费（按5%计算）：4830×5%=241.5元

-个人合计缴费：748.65元

2.中等收入人群（月工资在4830元-24150元之间）：

-缴费基数按实际工资计算

-以月工资8000元为例：

-养老保险个人缴费：8000×8%=640元

-医疗保险个人缴费：8000×2%=160元

-失业保险个人缴费：8000×0.5%=40元

-住房公积金个人缴费（按8%计算）：8000×8%=640元

-个人合计缴费：1480元

3.高收入人群（月工资高于24150元）：

-缴费基数按24150元计算

-养老保险个人缴费：24150×8%=1932元

-医疗保险个人缴费：24150×2%=483元

-失业保险个人缴费：24150×0.5%=120.75元

-住房公积金个人缴费（按12%计算）：24150×12%=2898元

-个人合计缴费：5433.75元

六、五险一金的计算方法

五险一金的具体计算方法如下：

1.养老保险：

-个人缴费=缴费基数×8%

-企业缴费=缴费基数×16%

2.医疗保险