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2025年度妇幼保健院整体绩效自评报告

一、部门（单位）概况

1.部门（单位）主要职责职能、组织架构、人员及资产等基本情况。

1．主要职能。

(1)、掌握本辖区妇女儿童健康状况及影响因素，协助卫生行政部门制定本辖区妇幼卫生工作的相关政策、技术规范及各项规章制度。提供围产保健、妇女保健、儿童保健等妇幼保健服务和妇女儿童常见病防治、助产技术服务的技术指导等。

(2)、受卫生行政部门委托对本辖区各级各类医疗保健机构开展的妇幼卫生服务进行检查、考核与评价。

(3)、负责指导和开展本辖区的妇幼保健健康教育与健康促进工作，组织实施本辖区母婴保健技术培训，对基层医疗保健机构开展业务指导，并提供技术支持。

(4)、负责本辖区孕产妇死亡、婴儿及5岁以下儿童死亡、出生缺陷监测、妇幼卫生服务及技术管理等信息的收集、统计、分析、质量控制和汇总上报。

(5)、开展妇女保健及围产保健服务，并加强心理卫生咨询、营养指导，对开展计划生育技术服务、生殖道感染、性传播疾病等妇女常见病防治的机构进行技术指导。

(6)、开展儿童保健服务，受卫生行政部门委托对托幼园所卫生保健进行管理和业务指导。

(7)、完成辖区内的医学出生证明的补发换发工作。

(8)、完成区卫生健康局交办的其他任务。

2.当年部门（单位）履职总体目标、工作任务。

掌握本辖区妇女儿童健康状况及影响因素，协助卫生行政部门制定本辖区妇幼卫生工作的相关政策、技术规范及各项规章制度。提供围产保健、妇女保健、儿童保健等妇幼保健服务和妇女儿童常见病防治、助产技术服务的技术指导等。

3.当年部门（单位）年度整体绩效目标。

按期完成各项工作任务，致力于促进经济持续健康发展。

4.部门（单位）预算绩效管理工作开展情况。

4月25日如期开展绩效评价工作，5月20日完成绩效评价工作。

5.当年部门（单位）预算规模及执行情况。

预算总金额142.46万元，执行总金额165.59万元

二、绩效自评工作开展情况

进行基础数据收集，形成并上传佐证材料，佐证材料包括：1、统一社会机构代码证。2、妇幼保健院人员编制情况。3资产负债表。4、部门预算表。

三、综合评价结论

整体绩效自评总分93.6分。其中：

1、年度主要任务得分33.6分（满分40分），整体绩效预算收入合计142.46万元。其中：基本支出人员经费（保工资）年初预算金额117.25万元，指标下达金额127.38万元，项目执行金额122.07万元，项目执行率95.83%，得分12.74（满分13.3分）；基本支出公用经费（其他）年初预算金额9.96万元，指标下达金额11.47万元，项目执行金额7.18万元，项目执行率62.55%，得分8.31分（满分13.3分）；基本支出人员经费（刚性）年初预算金额15.25万元，指标下达金额38.79万元，项目执行金额36.34万元，项目执行率93.69%，得分13.4分（满分13.3分）

2、绩效指标得分：60分（满分60分）（详见附表）

四、部门（单位）整体绩效管理中存在问题及改进措施

1.主要问题及原因分析

基本支出公用经费（其他）项目执行率不高，主要原因为资金紧张。

2.改进的方向和具体措施

积极争取相应资金。

五、绩效自评结果拟应用和公开情况

规范部门预算编制，做好对资金的监督和管理，规范资金分配，保障基本支出的公用经费支出。自评结果将会在部门决算工作完成后公开在政府网站上。

六、部门（单位）整体绩效自评表（详见附件）