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2025年学历类自考精神障碍护理学-成本会计参考题库含答案解析
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、成本会计中,存货计价方法不包括
A.先进先出法
B.加权平均法
C.后进先出法
D.现金流量法
2、下列属于固定成本的是
A.直接人工费
B.销售佣金
C.厂房供暖费
D.原材料运输费
3、成本控制的关键步骤是
A.预算编制
B.成本差异分析
C.标准成本制定
D.报表编制
4、作业成本法的主要优点是
A.简化核算流程
B.精确分配间接费用
C.降低管理成本
D.快速生成财务报表
5、下列属于直接材料成本的是
A.车间照明费
B.工具维修费
C.原材料运输费
D.生产线保险费
6、成本报表的主要作用不包括
A.反映成本变动趋势
B.提供定价决策依据
C.监督预算执行
D.计算企业所得税
7、下列属于可控成本的是
A.厂商原材料价格波动
B.管理人员可控工资
C.市场利率变动影响
D.设备维修费
8、成本会计的核心目标是
A.增加利润
B.优化资源配置
C.降低销售额
D.简化核算流程
9、下列成本核算方法不适用于多品种生产的是
A.品种法
B.分批法
C.分步法
D.作业成本法
10、精神障碍护理服务成本核算中,直接材料成本主要包括哪些?
A.护理人员工资
B.医疗设备折旧
C.药品和护理耗材
D.病房水电费
11、成本会计中,下列哪种方法适用于多品种、多批次的精神障碍护理服务成本核算?
A.品种法
B.分批法
C.分步法
D.标准成本法
12、精神障碍护理部门预算编制时,若预计业务量波动较大,应优先采用哪种预算类型?
A.固定预算
B.弹性预算
C.零基预算
D.滚动预算
13、作业成本法(ABC)在精神障碍护理中主要用于什么目的?
A.简化核算流程
B.按护理级别分配间接成本
C.计算理论盈亏平衡点
D.简化存货管理
14、成本控制中,标准成本法通过分析哪些差异来评估管理绩效?
A.价格差异与效率差异
B.质量差异与数量差异
C.直接差异与间接差异
D.固定差异与变动差异
15、成本习性分析中,下列哪项属于固定成本?
A.护理人员计时工资
B.医疗耗材按用量计费
C.病房租金
D.临时护理外包费用
16、变动成本计算法下,产品总成本的计算公式为?
A.固定成本+单位变动成本×实际产量
B.固定成本+单位变动成本×预算产量
C.变动成本+固定成本
D.固定成本+变动成本总额
17、存货计价方法中,期末存货成本高于可变现净值时应如何处理?
A.调整固定资产折旧
B.计提存货跌价准备
C.直接计入当期损益
D.调整管理费用
18、成本加成定价法中,加成率通常基于哪种成本?
A.完全成本
B.变动成本
C.标准成本
D.变动成本率
19、精神障碍护理服务定价时,若采用市场渗透策略,应如何调整价格?
A.低于行业平均价
B.等于成本加合理利润
C.高于竞争对手
D.仅考虑变动成本
20、精神障碍患者评估自杀倾向时,最常用的方法是?
A.定期心理访谈
B.行为观察记录
C.标准化量表评估
D.家属反馈
21、变动成本会计中,直接材料成本属于哪类成本?
A.固定成本
B.变动成本
C.混合成本
D.半变动成本
22、精神障碍护理中,处理药物副作用的首选原则是?
A.立即停药
B.观察并记录症状
C.增加剂量
D.自行调整用药
23、作业成本法(ABC)主要解决的问题是?
A.分配间接费用
B.计算产品单价
C.管理库存周转
D.预测市场趋势
24、精神障碍护理中,急性期患者的环境控制重点不包括?
A.减少刺激源
B.保持绝对安静
C.限制家属探视
D.确保光线充足
25、变动成本与固定成本的划分依据是?
A.成本金额大小
B.成本性态(固定/变动)
C.用途类别
D.季度波动幅度
26、精神障碍患者出院后随访的黄金时间是?
A.1周内
B.1个月内
C.3个月内
D.6个月内
27、作业成本法下,制造费用分配的依据是?
A.机器工时
B.人工工时
C.成本动因
D.销售额比例
28、精神障碍护理中,处理患者攻击行为时优先考虑?
A.物理约束
B.心理干预
C.药物控制
D.家属教育
29、变动成本率计算公式为?
A.(固定成本+变动成本)/销售额
B.变动成本/销售额
C.固定成本/销售额
D.(总成本-变动成本)/销售额
30、精神障碍护理机构核算直接材料成本时,应归集的类别是?
A.间接人工成本
B.直接人工成本
C.间接材料成本
D.直接材料成本
二、多项
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