2025河南平顶山市教育体育局局属学校招才引智58人备考题库及答案详解（新）.docxVIP

2025河南平顶山市教育体育局局属学校招才引智58人备考题库

第一部分单选题(200题)

1、数列{a_n}是单调递增的，且收敛于L，那么L是什么？

A.数列的最大值

B.数列的最小值

C.数列的极限

D.数列的中位数

【答案】：C

【解析】数列{a_n}是单调递增的，且收敛于L，那么L是数列的极限。

2、苏丹红添加量越多，鸭蛋蛋黄颜色越红，而消费者往往更倾向于购买蛋黄颜色更红的鸭蛋，导致该类鸭蛋价格上涨。这里影响红心鸭蛋价格的是（）。

A.质量

B.心理

C.供求关系

D.价值

【答案】：C

【解析】本题可根据各影响因素的定义，结合题干内容来分析影响红心鸭蛋价格的因素。首先分析质量因素。商品质量通常指商品满足规定需要和潜在需要的特征和特性的总和，一般涉及产品的性能、可靠性、安全性等方面。在本题中，苏丹红是一种工业染色剂，添加苏丹红并非提升鸭蛋本身的质量，且添加苏丹红的鸭蛋对人体有害，所以不是质量因素影响了红心鸭蛋的价格。接着看心理因素。虽然题干中提到“蛋黄越红，人们就越喜欢吃”，表明消费者存在一定的偏好心理，但这种心理只是影响了消费者的喜好，并没有直接决定商品价格的高低，它要通过影响市场的供求关系才能对价格产生作用，所以心理因素不是直接影响价格的因素。再看供求关系。当蛋黄越红时，人们越喜欢吃，也就意味着市场对蛋黄红的鸭蛋的需求增加。而苏丹红加得越多蛋黄越红，商家为了迎合消费者的需求，会生产更多添加苏丹红的红心鸭蛋以获取利益。在市场上，需求增加而供给也相应增加，在供不应求的情况下价格就会上升，所以这里影响红心鸭蛋价格的是供求关系。最后看价值因素。价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动，商品的价值量由生产该商品的社会必要劳动时间决定。本题中并没有体现生产红心鸭蛋的社会必要劳动时间发生变化，即价值未发生改变，所以不是价值因素影响了红心鸭蛋的价格。综上，影响红心鸭蛋价格的是供求关系。

3、经过长期改革，如今，我国大多数国有企业成为：

A.计划经济体制的企业

B.市场经济体制的企业

C.管理制创新的企业

D.社会主义市场经济体制下的现代企业

【答案】：D

【解析】我国国有企业经历长期改革，旨在适应社会主义市场经济发展。计划经济体制是一种高度集中的经济体制，与我国当前以市场为导向的经济体制不同，现今国有企业已基本摆脱了计划经济体制的束缚，并非计划经济体制的企业。市场经济体制强调市场在资源配置中起基础性作用，但这只是描述了经济运行的一种模式，没有突出国有企业改革后在产权制度、组织形式、管理体制等方面的现代企业特征。管理制创新是企业在发展过程中的一个方面，虽然国有企业注重管理创新，但这并非是经历长期改革后国有企业的本质属性。社会主义市场经济体制下的现代企业具有产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学等特征。我国对国有企业进行改革，就是要将其改造成为符合社会主义市场经济要求的现代企业，使其成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的市场竞争主体和法人实体。所以，现今我国大多数国有企业成为社会主义市场经济体制下的现代企业。

4、用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的文种是（）

A.通知

B.通告

C.通报

D.公告

【答案】：C

【解析】用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的文种是通报。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。因此正确答案对应的是题目中描述该作用的文种。

5、某商品以每件55元的价格出售，成本为每件50元。如果销售量为1100件，求盈亏平衡点是多少件？

A.550件

B.600件

C.650件

D.700件

【答案】：A

【解析】盈亏平衡点是指收入等于成本时的销售量。收入=成本时，55x=50x，解得x=550件。

6、处于同一专业系统的上级业务主管单位与下级业务主管单位之间的工作关系，属于（）。

A.平级关系

B.不相隶属关系

C.领导与被领导关系

D.指导与被指导关系

【答案】：D

【解析】在同一专业系统中，上级业务主管单位与下级业务主管单位并非平级关系，平级关系意味着二者在组织架构和职权层次上处于同一级别，而上级与下级明显存在层级差异。二者也不是不相隶属关系，不相隶属关系是指不存在领导与被领导、业务指导等直接关系的单位之间的关系，这里上级和下级处于同一专业系统内，存在直接关联。同时，它们一般不属于领导与被领导关系，领导与被领导关系通常适用于行政上有直接隶属关系的上下级单位，上级可以直接对下级进行全面的人事、业务等各方面的指挥和管理。而同一专业系统的上级业务主管单位对下级业务主管单位主要是在专业业务方面给予指导，帮助下级提升业务水