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2026年政工职称考试题库

第一部分单选题(100题)

1、团员大会.团的代表大会在有选举权的到会人数超过应到会人数的()时,方可进行选举。

A.四分之三

B.三分之二

C.五分之四

D.半数

【答案】：C

2、工会应当帮助.指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立(),维护劳动者的合法权益。

A.协调劳动关系三方机制

B.相互合作机制

C.集体协商机制

D.职工代表大会制度

【答案】：C

3、秘书是上级的有力助手,发挥“助手“作用是指秘书要()。

A.调查研究,科学决策

B.跟从上级,当好参谋

C.鞍前马后,搞好服务

D.维护权威,树立形象

【答案】：B

4、学习型组织理论是顺应工业经济时代向知识经济时代发展的(),融合了东西方管理思想的精华。

A.企业文化理论

B.团队管理理论

C.先进管理理论

D.现代管理理论

【答案】：D

5、已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

A.二个月

B.十五日

C.三个月

D.一个月

【答案】：D

6、严格执行干部选拔任用制度,中层管理人员和科区级人员选拔任用全部实行()。

A.民主推荐

B.任前公示

C.公推公选

D.公开招聘

【答案】：B

7、()是秘书协助上司通过与各方协商,对自己和上司的一天活动做出合理安排,并予以实施的辅助工具。

A.工作日志

B.周计划表

C.商务通

D.时间表

【答案】：A

8、党的群众路线教育实践活动的主要内容是()。

A.作风建设

B.为民务实清廉

C.开展批评和自我批评

D.照镜子.正衣冠.洗洗澡.治治病

【答案】：B

9、科级管理岗位后备人才()一推荐一考核一确认一刷新。

A.一年

B.半年

C.三年

D.两年

【答案】：A

10、聘任矿.厂.处)副总要有较强业务技能和实践经验,有()个以上岗位工作经历。

A.5

B.3

C.2

D.4

【答案】：C

11、完善()和各领域办事公开制度,合理分解和科学配置权力,推进权力运行公开化.规范化,形成比较完善的权力运行监控机制。

A.信息公开

B.矿.厂)务公开

C.党务公开

D.党务公开.矿.厂)务公开

【答案】：D

12、聘任科级管理岗位人员年龄男.女分别为()周岁以下,具有高级技师资格及特别优秀的年龄可适当放宽。

A.40.38

B.45.43

C.48.45

D.35.33

【答案】：B

13、淮北矿业十二五末煤炭产量达到()万吨。

A.5500

B.4500

C.5000

D.6000

【答案】：C

14、必须充分认识反腐败斗争的(),以深化教育,完善惩治和预防腐败体系为重点,坚定不移地推进反腐倡廉建设。

A.艰巨性.紧迫性.复杂性

B.长期性.艰巨性.历史性

C.艰巨性.长期性.顽固性

D.长期性.复杂性.艰巨性

【答案】：D

15、共同富裕是中国特色社会主义的()。

A.根本原则

B.优先要求

C.内在要求

D.本质属性

【答案】：A

16、聘任矿.厂.处)副总,原则上担任正科()年或副科四年以上,或任高级技术主管3年以上。

A.四年

B.二年

C.一年

D.三年

【答案】：B

17、基层委员会每届任期2年,下设团委的基层委员会每届任期可为()年。

A.3-5年

B.3

C.4

D.5

【答案】：A

18、秘书在收集.编发重要的内容会议信息时,应确保信息的()。

A.透明性

B.准确性

C.保密性

D.全面性

【答案】：B

19、()是保障人民生活.调节社会分配的一项基本制度。

A.社会基金

B.社会保障

C.社会保险

D.社会福利

【答案】：B

20、党和国家工作人员利用职务上的便利,为他人谋取利益,其配偶收受对方财物,情节较重,对该党员应给予()处分。

A.警告或者严重警告处分

B.撤销党内职务或者留党察看处分

C.留党察看或者开除党籍处分

D.不追究其责任

【答案】：A

21、用典型事例作论据证明论点的方法叫做()。

A.事证法

B.引证法

C.反证法

D.例证法

【答案】：D

22、列为后备人选初步人选的,民主推荐票数达到民主推荐会实到人数()以上者,方可列为近期后备人选的初步人选。

A.四分之三

B.三分之一

C.二分之一

D.四分之一

【答案】：B

23、除经验性信息外,各类活动.会议等动态信息须在()小时内报至集团公司,逾期不予采用。

A.24

B.72

C.12

D.48

【答案】：D

24、领导交待秘书办理的事项既有比较重要的事项,又有鸡毛