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2026年职业病面试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.职业病诊断的主要依据是：

A.职业史

B.病史

C.临床表现

D.以上都是

答案：D

2.在职业病防治中，哪一项是首要任务？

A.职业病诊断

B.职业病治疗

C.职业病预防

D.职业病报告

答案：C

3.职业病危害因素中，哪一项不属于化学因素？

A.有机溶剂

B.粉尘

C.铅

D.氮氧化物

答案：B

4.职业病防治法规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训，培训时间不少于：

A.8小时

B.16小时

C.24小时

D.32小时

答案：C

5.职业病诊断证明书由哪个机构出具？

A.用人单位

B.劳动保障部门

C.职业病诊断机构

D.卫生行政部门

答案：C

6.职业病患者的医疗费用由谁承担？

A.患者个人

B.用人单位

C.医疗机构

D.社会保险基金

答案：D

7.职业病危害警示标识的颜色通常是：

A.蓝色

B.黄色

C.红色

D.绿色

答案：B

8.职业病防治工作应当遵循的原则是：

A.预防为主，防治结合

B.统筹规划，合理布局

C.统一管理，分级负责

D.以人为本，安全发展

答案：A

9.职业病诊断争议的处理方式不包括：

A.协商解决

B.行政复议

C.诉讼解决

D.职业病鉴定

答案：B

10.职业病患者的康复治疗费用由谁承担？

A.患者个人

B.用人单位

C.社会保险基金

D.政府财政

答案：C

二、填空题（总共10题，每题2分）

1.职业病是指劳动者在职业活动中因接触职业病危害因素而引起的疾病。

2.职业病防治法于2002年5月1日起施行。

3.职业病危害因素包括化学因素、物理因素和生物因素。

4.职业病诊断应当由具有资质的医疗卫生机构进行。

5.职业病患者的医疗费用由社会保险基金支付。

6.职业病防治工作应当遵循预防为主，防治结合的原则。

7.职业病危害警示标识应当明显可见，易于识别。

8.职业病诊断证明书是劳动者享受职业病待遇的依据。

9.职业病患者的康复治疗费用由社会保险基金支付。

10.职业病防治工作应当接受卫生行政部门的监督。

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.职业病诊断应当由用人单位进行。（×）

2.职业病患者的医疗费用由用人单位支付。（×）

3.职业病危害因素包括粉尘和噪声。（√）

4.职业病防治工作应当遵循以人为本的原则。（√）

5.职业病诊断证明书由卫生行政部门出具。（×）

6.职业病患者的康复治疗费用由政府财政支付。（×）

7.职业病危害警示标识的颜色通常是黄色。（√）

8.职业病诊断争议的处理方式包括协商解决和诉讼解决。（√）

9.职业病防治法于2002年5月1日起施行。（√）

10.职业病诊断应当由具有资质的医疗卫生机构进行。（√）

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述职业病防治工作的主要内容。

职业病防治工作的主要内容包括：职业病危害因素的识别、评价和控制；劳动者的职业卫生培训；职业病的诊断和治疗；职业病患者的康复和保障；职业病防治工作的监督和检查。

2.简述职业病诊断的主要依据。

职业病诊断的主要依据包括：职业史、病史、临床表现、实验室检查和影像学检查等。其中，职业史是职业病诊断的重要依据，病史和临床表现可以帮助医生初步判断职业病，实验室检查和影像学检查可以进一步确诊职业病。

3.简述职业病危害警示标识的种类和作用。

职业病危害警示标识的种类包括：禁止标识、警告标识、指令标识和提示标识。禁止标识用于禁止接触职业病危害因素；警告标识用于提醒劳动者注意职业病危害因素；指令标识用于指示劳动者采取防护措施；提示标识用于提供职业病危害因素的相关信息。

4.简述职业病患者的权益保障措施。

职业病患者的权益保障措施包括：医疗费用的支付、康复治疗的提供、劳动能力的鉴定和职业康复等。职业病患者的医疗费用由社会保险基金支付，康复治疗费用也由社会保险基金支付。职业病患者的劳动能力鉴定和职业康复可以帮助他们恢复劳动能力，重新融入社会。

五、解决问题（总共4题，每题5分）

1.某劳动者在工厂工作期间接触了粉尘，出现咳嗽、呼吸困难等症状，怀疑自己患上了职业病。他应该怎么办？

该劳动者应当及时向用人单位报告自己的症状，并要求用人单位进行职业病诊断。如果用人单位不配合，劳动者可以向当地的卫生行政部门申请职业病诊断。确诊后，劳动者可以享受相应的医疗和康复待遇。

2.某企业新购进了一批可能产生职业病危害的设备，应该如何进行职业病危害控制？

该企业应当对新购进的设备进行职业病危害评价，并采取相应的控制措施，如设置职业病危害警示标识、提供个人防护用品、改善工作环境等。同时，企业还应当对劳