2021年园林绿化管理处各项管理制度范本.docVIP

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2021年园林绿化管理处各项管理制度范本

汉中市园林绿化管理处___康县县城行道树生长情况调查报告

受___康县林业局委托,___省汉中市园林绿化管理处园林专业技术人员胡永华、李永保二人于___年___月

8、___日对___康县县城行部分街道行道树广玉兰的生长情况进行了实地调查,现将调查情况汇报如下。

想象中的康县地处西北,荒凉落后,但进入康县县城后,却与想象完全相反,给人耳目一新的感觉,天蓝水绿,人民___,整座县城建设管理井然有序,一派欣欣向荣的景象。据县林业局陪同人员介绍,康县在县委、县政府的正确领导下,全县干部职工埋头苦干,政治、经济、文化等各方面都取得了较快发展,尤其是

5、12地震后,在___、___、___省委、省政府的关怀下及兄弟省市的支持下,康县的发展更是日新月异,各项事业都有了更快发展。作为城市建设的重要方面,城市绿化事业也得到了同步发展,绿化面积不断增大,绿化水平与档次逐步提升。近几年,玉兰科的广玉兰在许多街道广泛种植,及大地提升了绿化景观,但也发现了一些问题,一是种植后出现了苗木死亡情况;二是部分苗木复壮较慢,种植多年后依然不能快速生长;三是许多苗木叶片颜色发黄。

针对上述存在的情况,我处技术人员到栽植广玉兰的街道进行了调查了解,并与参与___施工的县林业局人员沟通了解了情况,初步判定

造成广玉兰生长出现上述情况的原因如下:

一、树木种植穴较小。经实地测量,所有种植穴只有60cm大,苗木土球刚好放进种植穴,因而苗木的根系不能得到充分的伸展,不能从土壤中充分吸收营养,进而影响了苗木的成活及生长。

二、在道路建设的过程中,许多建筑垃圾回填在人行道下,而由于预留坑穴太小,因此在坑穴开挖时不能将建筑垃圾进行彻底清理,种植土深度达不到种植要求(乔木的土壤深厚度不低于1米),因此又进一步影响了苗木的成活与正常生长。

三、造成部分苗木叶片发黄的的原因主要是土壤酸碱度偏碱性。康县位于___省东南部,陕甘川交界地带。境内气候属典型亚热带向暖温带过渡气候,温和湿润,雨量充沛。全境处西秦岭南侧陇南山中,地质构造为昆仑秦岭地槽褶邹地带,地势西高东低,中部高,南北低。最高海拔2483m,最低海拔560m,年平均气温12.1℃,无霜期207天,日照时数1433.7小时,年降水量742mm。得天独厚的的自然条件适宜于多种植物的生长,作为常用的绿化树种,广玉兰是非常适合在康县生长应用的常绿乔木。为解决以上问题,根据广玉兰的生物学生态学特性及我处多年栽植经验,特提出以下思路。

一、在道路建设时,应将树木种植穴预留到1.2__1.2米,保证树木有足够的生长空间。

二、栽植苗木时尽可能将种植___的建筑垃圾清理干净,并回填适宜苗木生长的种植土到一定的厚度,为树木生长提供较好的生长环境。

三、严格按照园林绿化技术规范要求进行施工,从坑穴开挖、土壤回填、修剪、浇水等各个环节把好质量关,确保苗木成活生长。特别提出的是,广玉兰作为肉质根植物在栽植时切忌不能过深。

四、采取各种先进的技术措施如生根剂、伤口涂抹剂、吊针、抗蒸腾抑制剂等,保证树木成活。

五、把好后期养护关,适时进行浇水、施肥、松土、病虫害防治、抹芽、修剪等工作,确保树木健壮生长。

六、针对叶片发黄的情况,可用硫酸亚铁水溶液进行根部浇灌或叶面喷施予以解决。

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2021年困难职工补助制度

为弘扬公司企业文化,关爱员工,帮助生活困难员工,特制定本管理办法。

一、生活困难补助的范围

公司及分(子)公司满足生活困难补助条件的所有员工。

二、申请补助的条件

1.截止到申请补助日就职满3个月且转正的员工。

2.严格遵守国家法律、法规,严格遵守公司的各项管理制度,无重大违纪违规行为(本年度工作期间通报批评不超过3次;无行政警告及以上的违纪处分)。

3.工作认真负责,能按时按质按量完成各项工作任务,无重大工作失误。

4.团结同事,与同事友好相处,口碑较好。

满足以上条件员工,有下列情况之一可申请生活困难补助:

1.本年内员工家庭因缺失劳动能力,致使家庭月均收入生活费达不到___市(子公司按当地最低生活保障标准)最低生活保障标准(___市居民最低生活保障标准为300元/月)。

注:家庭月均收入=【该员工所从事岗位的标准工资+家庭其他成员工资+其他收入(奖金、津贴、补贴、福利、其他劳动收入、出租家庭资产获得的收入、离退休金、基本养老金、下岗职工基本生活费及失业保险金等)】

/家庭总人数(以户口簿和直接供养条件为准)

2.本年内直接供养的直系亲属患严重疾病或去世,造成家庭生活困

3.本年内员工家庭发生火灾、水灾等自然灾害,造成家庭生活困难的。

4.单亲家庭,且子(女)年龄在十八周岁以内或虽超十八周岁但在校读书,无独立经济能力,家庭生活困难的。

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