政府虚拟团队有效管理路径探析.docx

破局与赋能：政府虚拟团队有效管理路径探析

一、引言

1.1研究背景与意义

在信息技术飞速发展的当下，互联网、大数据、云计算等现代技术手段深刻改变了社会的运行模式，也为政府管理带来了新的机遇与挑战。虚拟团队作为一种新兴的组织形式，在政府工作中得到了越来越广泛的应用。政府虚拟团队是由来自不同地区、部门、行业的成员，借助信息技术跨越时空界限，为实现特定的政府目标而协同工作的团队。其具有跨地区、跨部门、跨行业、跨时空等显著特点，这些特点使其能够突破传统组织形式的限制，整合各方资源，为政府工作带来更加便捷和高效的解决方案。

政府虚拟团队的兴起，对政府工作模式产生了革新性的影响。传统的政府工作模式往往受