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2025虹阳显示(咸阳)科技有限公司招聘备考题库（40人）

第一部分单选题(200题)

1、甘特图中的浮时是什么意思？

A.任务的最晚完成时间

B.任务的最早开始时间

C.任务的可灵活调整时间

D.任务的固定时间

【答案】：C

【解析】浮时指的是任务的可灵活调整时间，即在不影响项目总工期的情况下，任务可以延迟的时间。

2、某市实行人才强省战略,2010年从国内外引进各类优秀人才1000名,其中,管理类人才361人,非管理类不具有博士学位的人才250人,国外引进的非管理类人才206人,国内引进的具有博士学位的人才252人。根据以上陈述,可以得出()。

A.国内引进的具有博士学位的管理类人才少于70人

B.国内引进的具有博士学位的管理类人才多于70人

C.国外引进的具有博士学位的管理类人才少于70人

D.国外引进的具有博士学位的管理类人才多于70人

【答案】：A

【解析】管理类人才有361人，非管理类人才共有639人。从学位角度来看，具有博士学位的有389人，不具有博士学位的有250人；从人才引进来源来说，国内引进433人，国外引进206人。又因为国外引进的非管理类博士与国内引进的非管理类博士之和等于非管理类博士，即389人，而国外引进的非管理类人才总数为206人，所以国内引进的非管理类博士大于或等于非管理类博士减去从国外引进的非管理类人才总数，也就是大于或等于183人。已知国内引进的博士为252人，那么国内引进的管理类博士等于国内引进的博士减去国内引进的非管理类博士，其数值小于或等于252减去183，即小于或等于69人。

3、《孙子兵法》中哪一篇被认为是全书的总纲？

A.计篇

B.谋篇

C.形篇

D.势篇

【答案】：A

【解析】《孙子兵法》的计篇被认为是全书的总纲，介绍了战略规划和决策的重要性。

4、在数列7,10,13,16中，第5项是多少？

A.17

B.18

C.19

D.20

【答案】：C

【解析】这个数列的差值是3。第5项是16+3=19。

5、如果所有的猫都喜欢吃鱼，而汤姆有一只猫，那么汤姆的猫是什么？

A.喜欢吃鱼

B.不喜欢吃鱼

C.喜欢吃肉

D.喜欢吃水果

【答案】：A

【解析】汤姆的猫喜欢吃鱼，因为所有的猫都喜欢吃鱼。

6、144，18，9，3，4，（）。

A.0.75

B.1.25

C.1.75

D.2.25

【答案】：C

【解析】通过计算可得，144÷18＋1的结果是9，18÷9＋1的结果是3，9÷3＋1的结果是4，存在这样的规律：前一项除以后一项再加上1等于第三项。按照此规律，所填数字为3÷4＋1，其值为1.75。

7、什么是‘成本效益分析’？

A.一种成本控制方法

B.一种投资决策方法

C.一种质量管理方法

D.一种时间管理方法

【答案】：B

【解析】成本效益分析是一种投资决策方法，通过比较项目的成本和效益来评估其可行性。

8、涉密公文在公开发布前应当履行解密程序，公开发布的时间、形式和渠道由（）确定。

A.主办机关

B.领导机关

C.主管机关

D.发文机关

【答案】：D

【解析】该题考查涉密公文公开发布相关内容的规定。涉密公文公开发布前要履行解密程序，而公开发布的时间、形式和渠道是由发文机关来确定的。发文机关对公文的内容、适用范围、发布目标等各方面情况最为了解，由其来确定公开发布的时间、形式和渠道，能够确保公文公开发布后达到预期的效果，并且符合相关规定和工作需要。因此答案是发文机关。

9、如果B比C大35，C比D大33，那么B比D大多少？

A.2

B.33

C.35

D.68

【答案】：D

【解析】B比C大35，C比D大33，所以B比D大35+33=68。

10、在教育心理学中，自我效能感是指什么？

A.对自己能力的信念

B.对他人能力的评价

C.对教学方法的认同

D.对学习内容的兴趣

【答案】：A.对自己能力的信念

【解析】自我效能感是指个体对自己能力的信念，这种信念会影响个体的学习动机和行为。

11、下面关于管理跨度的说法，错误的一项是：

A.工作复杂变化程度大，则管理跨度的设计相应较大

B.组织环境简单而稳定，管理跨度的设计可以较大

C.工作的计划程度及按计划实施的程度高，管理跨度可以较大

D.下属和上级的能力都较强，管理跨度可以较大

【答案】：A

【解析】管理跨度是指一个管理者能够有效地管理和指导的下属人数。工作复杂变化程度大时，管理者需要花费更多时间和精力去处理各种复杂情况和变化，难以同时管理较多下属，所以管理跨度应相应较小，而不是较大；组织环境简单而稳定，管理工作相对轻松，管理者可以管理较多的下属，管理跨度设计可以较大；工作的计划程度及按计划实施的程度高，意味着工作有明确的标准和流程，管理者可以更高效地监督和指导下属，管理跨度可以较大；下