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安全生产事故应急预案管理制度安全生产的应急处置方案

一、总则

（一）编制目的

为了有效应对安全生产事故，规范应急处置程序，迅速、准确、有序地开展应急救援工作，最大程度减少事故造成的人员伤亡、财产损失和环境破坏，保障员工生命安全和企业的稳定运营，特制定本安全生产事故应急处置方案。

（二）适用范围

本方案适用于本企业在生产经营活动中可能发生的各类安全生产事故，包括但不限于火灾爆炸事故、危险化学品泄漏事故、触电事故、高处坠落事故、坍塌事故等。

（三）工作原则

1.以人为本，安全第一：把保障员工的生命安全和身体健康放在首位，切实加强应急救援人员的安全防护，最大限度地减少事故造成的人员伤亡和危害。

2.统一领导，分级负责：在企业应急指挥中心的统一领导下，各部门按照职责分工和权限，负责相关事故的应急处置工作。明确各级应急救援指挥机构的职责，实行分级响应、分级管理。

3.快速反应，协同应对：建立健全快速反应机制，一旦发生事故，能够迅速响应，及时启动应急救援预案。加强各部门之间的协调配合，充分发挥专业救援力量的作用，形成应对事故的合力。

4.预防为主，平战结合：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做好事故的预防工作，加强安全管理和隐患排查治理。同时，注重应急救援队伍的建设和培训，提高应急救援能力，做到平时能应急、战时能应战。

二、组织机构及职责

（一）应急指挥中心

成立企业安全生产事故应急指挥中心，由企业主要负责人任总指挥，分管安全的负责人任副总指挥，各部门负责人为成员。应急指挥中心设在企业安全管理部门。

1.主要职责

-负责制定和修订企业安全生产事故应急处置方案。

-统一指挥和协调企业安全生产事故的应急救援工作。

-决定应急救援工作中的重大事项，如是否启动应急预案、是否请求外部支援等。

-负责与上级主管部门、政府相关部门的沟通协调，及时报告事故情况。

-组织事故调查和善后处理工作。

（二）应急救援工作组

根据应急处置工作的需要，设立抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、技术专家组等应急救援工作组。

1.抢险救援组

-组长：由企业生产部门负责人担任。

-成员：由生产部门的技术骨干和一线员工组成。

-职责：负责事故现场的抢险救援工作，如灭火、抢险、堵漏等，控制事故扩大，抢救受伤人员和重要物资。

2.医疗救护组

-组长：由企业医务室负责人担任。

-成员：由医务室医护人员和经过急救培训的员工组成。

-职责：负责对受伤人员进行现场急救和转运治疗，做好医疗救护的各项准备工作。

3.后勤保障组

-组长：由企业行政部门负责人担任。

-成员：由行政部门员工组成。

-职责：负责应急救援物资的供应和调配，保障救援人员的饮食、住宿、交通等后勤需求。

4.治安保卫组

-组长：由企业保卫部门负责人担任。

-成员：由保卫部门员工组成。

-职责：负责事故现场的治安保卫工作，设置警戒区域，阻止无关人员进入，维护现场秩序。

5.技术专家组

-组长：由企业技术部门负责人担任。

-成员：由企业内部的技术专家和外聘的相关专家组成。

-职责：负责对事故原因进行分析和评估，为应急救援工作提供技术支持和决策建议。

三、应急响应

（一）事故报告

1.事故发生后，现场人员应立即向本部门负责人报告。部门负责人接到报告后，应在5分钟内向企业安全管理部门报告。安全管理部门接到报告后，应立即向应急指挥中心总指挥和副总指挥报告。

2.报告内容应包括事故发生的时间、地点、事故类型、事故简要情况、已采取的应急措施等。

3.应急指挥中心应在接到事故报告后30分钟内向上级主管部门和政府相关部门报告事故情况。

（二）应急响应分级

根据事故的严重程度和影响范围，将应急响应分为三级：

1.一级响应：发生特别重大事故，如造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒），或者1亿元以上直接经济损失的事故。此时，应急指挥中心应立即启动一级应急响应，全面指挥和协调应急救援工作，同时请求外部支援。

2.二级响应：发生重大事故，如造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。应急指挥中心应启动二级应急响应，组织企业内部力量进行应急救援，必要时请求外部支援。

3.三级响应：发生较大事故，如造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。应急指挥中心应启动三