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小学班级管理工作量化考核评分细则

一、考勤管理

（一）到校出勤

1.正常出勤计分：学生按时到校上课，无迟到、早退、旷课情况，每天记1分。一个月（按20个工作日计算）全勤的学生，额外加5分。

2.迟到处理：学生迟到一次扣0.5分。若迟到时间超过15分钟，按旷课半节处理，扣1分。一个月内累计迟到3次及以上，除正常扣分外，取消该月全勤加分资格。

3.早退处理：学生未经允许早退一次扣1分。若因特殊情况需早退，必须有家长或老师签字的请假条，否则按无故早退处理。

4.旷课处理：旷课一节扣2分，旷课半天扣5分，旷课一天扣10分。旷课累计达到3天及以上，该学生在本月的班级量化考核中直接评为不合格，取消本月所有评优资格。

（二）请假制度

1.病假请假：学生请病假需提供医院开具的病假证明或家长签字的请假条。请假1-2天，不扣分；请假3-5天，每天扣0.2分；请假5天以上，每天扣0.5分。

2.事假请假：学生请事假必须有家长签字的请假条，并说明请假原因。请假1天扣1分，请假2-3天，每天扣2分；请假3天以上，每天扣3分。

3.公假处理：学生因公请假（如参加学校组织的活动、比赛等），需提供相关证明，不扣分，且在活动中表现优秀的，可根据情况加2-5分。

二、课堂表现

（一）纪律遵守

1.认真听讲计分：学生在课堂上认真听讲，不做与学习无关的事情，每节课记2分。若被老师表扬课堂表现好，一次加1分。

2.违纪行为扣分：

-上课讲话、做小动作：被老师第一次提醒扣0.5分，第二次提醒扣1分，第三次及以上提醒，扣2分。

-随意走动：未经老师允许在课堂上随意走动一次扣1分。

-顶撞老师：与老师发生冲突、顶撞老师一次扣10分，同时取消该学生本学期所有评优资格。

（二）参与互动

1.主动回答问题：学生主动回答问题正确一次加1分，若回答有创新性或独特见解，加2分。主动回答问题错误不扣分。

2.小组讨论参与：在小组讨论中积极参与、贡献想法的学生，每次小组讨论记1分。若所在小组讨论成果被老师表扬，小组内成员每人加2分。

3.课堂展示表现：学生参与课堂展示，表现良好的加3分，表现优秀的加5分。

三、作业完成

（一）作业按时完成

1.按时上交计分：学生按时完成并上交作业，每次记2分。一个月内作业全部按时上交的学生，额外加5分。

2.未按时上交扣分：作业未按时上交一次扣1分。若在老师规定的补交时间内仍未上交，再扣1分。一个月内累计3次及以上未按时上交作业，取消该月全勤加分及其他评优资格。

（二）作业质量

1.优秀作业加分：作业书写工整、准确率高，被评为优秀作业一次加2分。一个月内累计3次及以上被评为优秀作业，额外加5分。

2.作业错误处理：作业中出现少量错误，老师给予批改后能及时订正的，不扣分；若错误较多或未认真订正，一次扣1分。

3.抄袭作业处理：发现学生抄袭作业一次扣5分，同时取消该生该科作业本次评优资格。若多次抄袭作业，加倍扣分，并通知家长协助教育。

四、品德行为

（一）文明礼貌

1.礼貌用语使用：学生在校园内主动使用礼貌用语（如“您好”“谢谢”“对不起”等），一天内被老师或同学发现3次及以上，记2分。

2.尊重他人表现：尊重老师和同学，不嘲笑、不侮辱他人。有尊重他人的良好表现一次加1分；若与同学发生争执、打架等不尊重他人的行为，一次扣5分。

3.公共场所礼仪：在校园公共场所遵守礼仪规范，如排队有序、不大声喧哗等。违反一次扣0.5分。

（二）助人为乐

1.校内助人行为：在学校内帮助同学解决学习、生活上的困难，每次加2分。若帮助行为得到老师或学校的表扬，加5分。

2.校外助人行为：学生在校外有助人为乐的行为，如参与公益活动、帮助老人等，有相关证明材料的，一次加5分。

（三）诚实守信

1.诚信考试：在考试中遵守考试纪律，诚信作答，记3分。若发现有作弊行为，该次考试成绩记为零分，同时扣10分，取消本学期所有评优资格。

2.言行一致：学生做到言行一致，不撒谎、不骗人。若发现有撒谎行为，一次扣3分。

五、卫生管理

（一）个人卫生

1.仪表整洁计分：学生仪表整洁，服装干净整齐，头发、指甲符合学校要求，每天记1分。一个月内个人卫生全达标的学生，额外加3分。

2.卫生习惯不良扣分：若学生有随地吐痰、乱扔垃圾等不良卫生习惯，一次扣0.5分。

（二）教室卫生值日

1.值日认真计分：学生在轮到值日时，认真完成教室卫生打扫任务，如