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中级经济师考试《工商管理》真题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在供应链管理中，以下哪项不是供应链管理的核心活动？()

A.物流管理

B.采购管理

C.生产管理

D.财务管理

2.企业战略规划的核心是？()

A.人力资源规划

B.产品规划

C.市场规划

D.战略规划

3.在市场营销组合中，通常被称为“4P”的是哪四个方面？()

A.产品、价格、地点、促销

B.人员、流程、物理证据、参与

C.产品、价格、渠道、广告

D.产品、价格、促销、服务

4.以下哪项不是企业内部环境分析的工具？()

A.SWOT分析

B.PEST分析

C.五力模型

D.价值链分析

5.在管理过程中，计划阶段的主要任务是？()

A.组织

B.控制

C.领导

D.决策

6.以下哪项不是创新管理的关键要素？()

A.创新文化

B.创新团队

C.创新流程

D.创新产品

7.在组织结构设计中，以下哪项不是影响组织结构选择的因素？()

A.组织规模

B.组织目标

C.组织文化

D.技术因素

8.在人力资源管理中，以下哪项不是员工培训的目的？()

A.提高员工技能

B.增强员工满意度

C.降低员工离职率

D.提高组织效率

9.在市场营销中，以下哪项不是市场细分的关键标准？()

A.地理因素

B.人口因素

C.心理因素

D.组织结构

二、多选题(共5题)

10.企业进行市场细分时，常用的细分变量包括哪些？()

A.地理变量

B.人口变量

C.心理变量

D.行为变量

E.组织结构变量

11.以下哪些是战略管理中的关键步骤？()

A.环境分析

B.目标设定

C.战略选择

D.战略实施

E.战略评价

12.在供应链管理中，以下哪些是供应链管理的核心功能？()

A.物流管理

B.采购管理

C.生产管理

D.交付管理

E.退货管理

13.以下哪些因素会影响组织结构设计？()

A.组织规模

B.组织文化

C.组织目标

D.技术因素

E.法律环境

14.以下哪些是人力资源管理的主要职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬管理

E.劳动关系管理

三、填空题(共5题)

15.企业在进行战略规划时，首先要进行的是对内外部环境的

16.市场营销组合中的“4P”指的是产品、价格、

17.在供应链管理中，物流管理通常包括采购、仓储、运输和

18.企业进行组织结构设计时，应该考虑的三个主要因素是组织规模、

19.人力资源管理中的绩效管理包括绩效计划、绩效监控、绩效评估和

四、判断题(共5题)

20.企业战略规划是一个静态的过程，不需要根据市场变化进行调整。()

A.正确B.错误

21.市场营销组合中的“4P”理论是由杰罗姆·麦卡锡提出的。()

A.正确B.错误

22.供应链管理只关注物流和采购环节。()

A.正确B.错误

23.组织结构设计应该完全根据组织规模来决定。()

A.正确B.错误

24.人力资源管理的目的是为了提高员工的个人利益。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述企业战略规划的过程及其重要性。

26.什么是市场营销组合的“4P”理论？请举例说明。

27.简述供应链管理的核心职能及其相互关系。

28.请解释组织文化对组织结构设计的影响。

29.人力资源管理的职能包括哪些？请简要说明。

中级经济师考试《工商管理》真题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】财务管理虽然对供应链管理有重要影响，但它不是供应链管理的核心活动，核心活动包括计划、采购、制造、交付、退货和回收等。

2.【答案】D

【解析】企业战略规划的核心是战略规划本身，它决定了企业的长远发展方向和目标。

3.【答案】A

【解析】市场营销组合的“4P”包括产品（Product）、价格（Price）、地点（Place）和促销（Promotion）。

4.【答案】B

【解析】PEST分析是用于外部环境分析的工具，而SWOT分析、五力模型和价值链分析都是用于内部环境分析的工具。

5.【答案】D

【解析】计划阶段是管理过程中的第一步，主要任务是决策，