2026年安徽职业技术学院单招职业适应性考试模拟试题及答案解析.docxVIP

2026年安徽职业技术学院单招职业适应性考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在团队合作中，你发现一位同事经常将不属于自己负责的工作推给你，且多次在领导面前暗示这些工作本应由他完成。此时你最适合的做法是（）。

A、直接在会议上指责该同事不负责任，要求其承担工作

B、默默承担所有工作，避免冲突，认为“多干点没事”

C、私下与该同事沟通，明确说明哪些工作属于其职责范围，并建议调整分工

D、向其他同事抱怨该同事的行为，但不直接与其沟通

答案：C

解析：

考察核心考点：考察人际边界感与沟通技巧。

面对职场中的不合理推诿，高情商的处理方式是“私下沟通+明确分工”。A项公开指责容易引发矛盾；B项过度承担违背自身权益；D项背后抱怨无济于事；C项既维护了团队协作的公平性，又体现了解决问题的建设性思维（沟通+协作）。

2.职场中，一位同事因为家庭原因情绪低落，影响了工作状态。此时你作为团队成员，最恰当的回应是（）。

A、直接批评其工作效率低，要求其尽快调整状态

B、忽视其情绪变化，认为“成年人要坚强，自己解决”

C、主动询问其是否需要帮助，并分享自己类似的经历以示安慰

D、向领导打小报告，建议更换该同事的工作岗位

答案：C

解析：

考察核心考点：考察同理心与团队支持能力。

职场中成员遇到困难时，积极的支持能增强团队凝聚力。A项批评会加重对方压力；B项忽视缺乏人情味；D项背后打小报告违背职业道德；C项既表达了关心，又提供了情感支持，符合团队协作的核心精神（共情+互助）。

3.办公室里打印机突然故障，影响了多位同事的工作。此时你认为最合理的做法是（）。

A、直接将打印机砸坏，要求维修人员立刻处理

B、独自等待维修人员，不与其他同事沟通

C、在内部群里发布求助信息，并建议临时使用其他办公设备

D、向领导抱怨打印机老旧，要求更换新设备

答案：C

解析：

考察核心考点：考察问题解决与协作意识。

面对突发问题，高效的解决方案需要集体参与。A项情绪化破坏公物不可取；B项缺乏协作意识；D项抱怨而非解决问题；C项既体现了求助能力，又提出了替代方案，符合职场中解决问题的逻辑（沟通+创新）。

4.某公司要求员工在提交报告时必须附上原创声明，目的是（）。

A、防止员工泄密，加强内部管理

B、规范职业行为，保护公司知识产权

C、提高员工积极性，增加工作难度

D、满足外部审计要求，证明公司合规性

答案：B

解析：

考察核心考点：考察法律常识与职业规范。

原创声明的主要目的是明确员工与公司对成果的权属关系，防止侵权行为，属于企业知识产权保护的基本措施。A、C、D三项均非核心目的，B项准确反映了制度设立的价值。

5.在职场中，以下哪种行为最符合环保理念，也是职业素养中环保意识的核心体现？（）

A、将用过的纸打印内容朝外，重复单面使用

B、下班时忘记关办公室空调，认为“明天再关也不迟”

C、将垃圾分类投放到指定桶内，并提醒同事注意分类

D、为了方便，将多个文件装订在一起用订书钉，即使单个文件无需装订

答案：C

解析：

考察核心考点：考察环保意识与行为实践。

A项过度使用纸张不符合节约原则；B项浪费能源缺乏责任感；D项资源浪费与装订目的不符；C项体现了主动的环保行为和责任意识，符合现代职场的可持续发展理念。

6.办公场所突发火灾，烟雾逐渐蔓延至所在工位，此时你最正确的逃生做法是（）。

A、乘坐电梯迅速撤离楼层

B、用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿沿消防通道撤离

C、先抢救个人财物，再考虑逃生

D、打开窗户呼救，等待救援人员

答案：B

解析：

考察核心考点：考察安全常识与应急处理能力。

火灾逃生时，烟雾向上蔓延，低姿能减少吸入有毒气体。A项乘坐电梯可能断电被困；C项延误逃生时机；D项可能引发烟囱效应加剧危险；B项是标准逃生方法，符合消防规范。

7.某企业招聘时强调“团队合作优先于个人表现”，这主要体现了（）。

A、企业重视员工个人能力提升

B、企业缺乏对个人贡献的认可

C、企业强调集体利益高于个人主义

D、企业招聘标准不严谨

答案：C

解析：

考察核心考点：考察价值观与企业文化理解。

“团队合作优先”的表述表明企业倡导集体主义精神，认为团队目标应优先于个人利益，这是现代企业文化的常见导向。A、B、D三项均曲解了表述主旨。

8.在处理客户投诉时，以下哪项做法最能体现服务意识？（）

A、直接告知客户“问题无法解决，请自行处理”

B、耐心倾听客户诉求，记录问题并承诺跟进

C、将投诉转交给其他部门，不承担任何责任

D、以强硬态度要求客户接受公司规定，拒绝让步

答案：B

解析：

考察核心考点：考察服务意识与客户沟通能力。

优质服务的关键在于倾听与责任。A项推诿责任；C项缺乏主动跟进；