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最新安全生产责任制度(精选5篇)

第一篇

为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障员工的生命和财产安全，促进企业的健康发展，特制定本安全生产责任制度。

一、企业主要负责人安全生产职责

企业主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责，主要职责如下。

1.建立、健全本企业安全生产责任制，明确各级管理人员、各部门以及各岗位人员的安全生产职责，并签订安全生产责任书。

-每年年初组织制定各级各岗位安全生产责任清单，明确责任范围和考核标准。

-定期对安全生产责任制的落实情况进行检查和考核，对落实不到位的部门和人员进行督促整改。

2.组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。

-每年组织对现有的安全生产规章制度和操作规程进行评审和修订，确保其有效性和适用性。

-保证新的工艺、设备、材料等投入使用前，相应的安全生产规章制度和操作规程及时制定并实施。

3.组织制定并实施本企业安全生产教育和培训计划。

-确保企业所有员工都接受必要的安全生产教育和培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、应急处置技能等。

-定期对培训效果进行评估，根据评估结果调整和完善培训计划。

4.保证本企业安全生产投入的有效实施。

-按照规定提取和使用安全生产费用，确保用于安全生产设施设备的购置、维护和更新，安全宣传教育和培训，应急救援器材和物资的配备等方面。

-每半年对安全生产投入的使用情况进行审计和分析，确保资金使用合理、有效。

5.督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

-每月至少组织一次全面的安全生产检查，对检查中发现的事故隐患，按照“五落实”（落实整改措施、责任、资金、时限和预案）的要求进行整改。

-建立事故隐患排查治理台账，对重大事故隐患要及时向相关部门报告。

6.组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。

-每年组织修订和完善应急救援预案，确保预案的科学性、实用性和可操作性。

-至少每半年组织一次应急救援演练，提高员工的应急处置能力。

7.及时、如实报告生产安全事故。

-发生生产安全事故后，要立即启动应急救援预案，组织救援，并在规定的时间内向相关部门报告事故情况。

-积极配合事故调查处理工作，按照事故调查报告的要求进行整改，吸取教训，防止类似事故再次发生。

二、分管安全生产负责人安全生产职责

分管安全生产负责人协助企业主要负责人做好安全生产工作，对企业的安全生产工作负直接领导责任，主要职责如下。

1.组织落实本企业安全生产责任制和安全生产规章制度。

-定期检查各部门、各岗位安全生产责任制的落实情况，对存在的问题及时督促整改。

-组织对安全生产规章制度的执行情况进行监督检查，确保制度的严格执行。

2.组织制定并实施本企业安全生产检查和隐患排查治理计划。

-每周组织一次安全生产检查，对重点部位、关键环节进行重点检查。

-对检查中发现的事故隐患，及时下达整改通知书，跟踪督促整改，并对整改情况进行复查验收。

3.组织开展本企业安全生产标准化建设工作。

-按照安全生产标准化的要求，建立健全企业安全生产管理体系，提高企业安全生产管理水平。

-定期对安全生产标准化建设工作进行评估和总结，持续改进企业的安全生产工作。

4.组织开展本企业安全生产宣传教育和培训工作。

-制定年度安全生产宣传教育和培训计划，并组织实施。

-定期组织员工进行安全生产知识和技能培训，提高员工的安全意识和操作技能。

5.组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援演练计划。

-每季度组织一次应急救援演练，演练结束后及时进行总结和评估，针对演练中存在的问题，及时修订和完善应急救援预案。

6.组织分析本企业安全生产形势，研究解决安全生产工作中的重大问题。

-每月召开一次安全生产工作会议，分析企业安全生产形势，总结安全生产工作经验教训，研究制定下一步安全生产工作措施。

-对安全生产工作中的重大问题，及时向企业主要负责人报告，并提出解决方案和建议。

三、各部门负责人安全生产职责

各部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产工作全面负责，主要职责如下。

1.贯彻执行企业安全生产规章制度和操作规程，组织制定本部门的安全生产规章制度和操作规程。

-确保本部门员工严格遵守企业和本部门的安全生产规章制度和操作规程，对违规行为及时进行纠正和处理。

-根据部门工作特点和实际情况，及时修订和完善本部门的安全生产规章制度和操作规程。

2.组织开