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最新职业卫生管理制度(精选3篇)

第一篇

为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进本单位的经济发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本职业卫生管理制度。

一、职业卫生管理机构与职责

1.管理机构设立

本单位设立职业卫生管理领导小组，由单位主要负责人任组长，安全管理部门负责人、各车间主任等为成员。同时，在安全管理部门配备专职职业卫生管理人员，具体负责职业卫生管理日常工作。

2.主要负责人职责

主要负责人是本单位职业卫生管理的第一责任人，全面负责职业卫生工作。其职责包括：建立、健全本单位职业卫生责任制；组织制定职业卫生规章制度和操作规程；保证职业卫生投入的有效实施；督促、检查本单位的职业卫生工作，及时消除职业卫生事故隐患；组织制定并实施本单位的职业卫生事故应急救援预案；及时、如实报告职业卫生事故。

3.职业卫生管理人员职责

专职职业卫生管理人员负责拟定年度职业卫生工作计划和实施方案，经批准后组织实施；组织开展职业卫生宣传教育和培训工作；负责职业卫生检测、评价等工作的组织与协调；建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；监督检查各部门职业卫生工作的落实情况，对发现的问题及时提出整改意见并跟踪落实；参与职业卫生事故的调查处理等。

4.各部门职责

各车间主任负责本车间的职业卫生管理工作，组织本车间员工落实职业卫生规章制度和操作规程；对本车间的职业卫生设施、设备进行日常检查和维护；及时向职业卫生管理部门报告本车间的职业卫生情况和存在的问题；组织本车间员工参加职业卫生培训和健康检查等。其他部门如技术部门负责在工艺设计、设备选型等方面考虑职业卫生要求，提供相应的技术支持；财务部门负责保障职业卫生资金的落实等。

二、前期预防管理

1.建设项目职业卫生“三同时”管理

在新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）时，严格执行职业卫生“三同时”制度。即建设项目的职业卫生防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。在建设项目可行性论证阶段，委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价，并将预评价报告报送安全生产监督管理部门审核。在建设项目初步设计阶段，按照职业病危害预评价报告的要求，委托设计单位编制职业卫生专篇。建设项目施工过程中，确保职业卫生防护设施与主体工程同步施工，并对施工质量进行监督检查。建设项目竣工后，在试运行期间，委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害控制效果评价。评价合格后，向安全生产监督管理部门申请建设项目职业卫生防护设施竣工验收。

2.工作场所职业卫生要求

本单位的工作场所应符合以下职业卫生要求：职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；有与职业病危害防护相适应的设施；生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。定期对工作场所进行职业卫生检测，检测项目包括职业病危害因素的种类、浓度或强度等。检测周期根据工作场所职业病危害程度确定，一般每年至少进行一次全面检测。对检测结果进行分析评估，如发现职业病危害因素超标，及时采取整改措施。

三、劳动过程中的防护与管理

1.职业病危害告知

通过劳动合同、公告栏、培训等方式，向劳动者如实告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。在劳动合同中明确职业病危害告知内容，在签订劳动合同时，由劳动者签字确认。在工作场所设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

2.职业病防护设施管理

配备有效的职业病防护设施，如通风排毒设施、防尘设施、降噪设施等，并指定专人负责管理。定期对职业病防护设施进行维护、检修和保养，确保其正常运行和使用。建立职业病防护设施管理档案，记录防护设施的采购、安装、使用、维护、检修等情况。对不符合要求的职业病防护设施及时进行更新改造。

3.个人防护用品管理

根据工作场所职业病危害因素的种类和特点，为劳动者免费提供符合国家职业卫生标准的个人防护用品，如防护口罩、防护手套、防护眼镜等。制定个人防护用品发放标准和管理制度，明确发放周期和发放范围。指导劳动者正确佩戴和使用个人防护用品，并进行监督检查。定期对个人防护用品的使用情况进行评估，根据实际情况调整发放标准和种类。

4.职业卫生培训

组织