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2026年南通职业大学单招职业适应性测试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在团队合作中，你发现一位成员经常拖延任务，影响了整体进度。你会怎么做？（）

A、直接在会议上批评该成员，要求其加快速度

B、私下与该成员沟通，了解其遇到的困难，并一起寻找解决办法

C、认为这是该成员的个人问题，不予干涉，继续推进其他工作

D、向领导汇报该情况，要求领导出面解决

答案：B

解析：

本题考察核心考点：团队协作中的沟通与问题解决能力。

A项直接批评可能激化矛盾，不利于团队合作；C项放任不管会导致问题恶化；D项过度依赖领导而非主动解决问题。B项通过私下沟通了解原因并共同解决，既体现了同理心，也展现了积极解决问题的态度，符合团队协作的核心逻辑（尊重+合作）。

2.职场办公场景中，以下哪种行为最符合环保理念，也是职业素养中环保意识的核心体现？（）

A、将用过的打印纸直接扔进垃圾桶

B、使用一次性纸杯和塑料餐具

C、将剩余的墨盒和电池随意丢弃

D、将可重复使用的办公用品妥善保管，并鼓励团队成员减少浪费

答案：D

解析：

本题考察核心考点：社会常识与环保意识。

A项、B项、C项均属于资源浪费行为。D项通过提倡重复使用和减少浪费，体现了环保理念与职业素养的结合，符合企业可持续发展和社会责任的要求。

3.办公场所突发地震，你应如何保护自己？（）

A、立刻冲出办公室，寻找室外安全地带

B、躲到办公桌下，用书包护住头部，等待救援

C、乘坐电梯快速撤离到楼下空地

D、先查看手机信息，等待进一步通知

答案：B

解析：

本题考察核心考点：安全常识与应急处理能力。

地震时冲出办公室或乘坐电梯可能遭遇危险。正确做法是寻找室内稳固位置（如桌子下）保护头部，避免玻璃碎裂伤害。等待救援而非盲目行动，符合应急避险的基本原则。

4.你在工作中因疏忽导致一项简单任务出现失误，领导当众温和地指出了你的问题并要求整改。此时你最恰当的做法是？（）

A、当众与领导争辩，表示自己并非故意出错

B、沉默不语，内心抱怨领导不够体谅

C、诚恳接受批评，向领导保证会尽快改正，并询问改进建议

D、立即向其他同事抱怨领导的管理方式

答案：C

解析：

本题考察核心考点：心理素质与职场沟通。

A项、B项、D项均不利于问题解决和人际关系维护。C项展现了承担责任和积极改进的态度，既尊重了领导，也为后续工作改进奠定了良好基础，符合职场情商的表现。

5.职场中，项目组制定了任务推进的核心规则：①若A任务和B任务都属于“紧急任务”，则优先完成A任务；②若A任务是紧急任务、B任务是非紧急任务，则优先完成A任务；③若A任务是非紧急任务、B任务是紧急任务，则优先完成B任务；④若两者均为非紧急任务，则优先完成难度更低的任务。已知当前需处理两项任务：A任务是“非紧急任务，难度中等”，B任务是“紧急任务，难度较高”。根据规则，正确的任务优先级排序是？（）

A、A任务优先，B任务次之

B、B任务优先，A任务次之

C、两者同时推进

D、根据个人喜好决定优先级

答案：B

解析：

本题考察核心考点：逻辑推理与判断能力。

根据规则③，紧急任务优先于非紧急任务，因此B任务（紧急）优先于A任务（非紧急）。规则④仅适用于两者均为非紧急任务的情况，当前不适用。选项B符合规则逻辑。

6.你所在的部门负责组织一场线下行业交流会，临近活动前3天，场地提供商突然告知“原定场地因设备故障无法使用”，且同城符合要求的大型场地均已被预订。此时你认为最能体现创新与解决问题能力的做法是？（）

A、宣布活动取消，并向参会人员道歉

B、要求领导增加预算，寻找更高级别的场地

C、联系其他部门或同事，看是否有人有备用场地资源

D、临时改为线上会议形式

答案：C

解析：

本题考察核心考点：创新与解决问题能力。

A项放弃导致资源浪费；B项依赖预算而非主动解决；D项未充分利用现有资源。C项通过联系内部资源，展现了灵活应变和主动解决问题的能力，符合高效利用现有条件的创新思维。

7.职场中，你发现一位同事经常在休息时间大声播放音乐，影响他人工作。你会怎么做？（）

A、直接要求该同事停止播放音乐

B、找领导投诉该同事的行为

C、提醒该同事注意音量，并建议使用耳机

D、自行戴上耳塞，避免受影响

答案：C

解析：

本题考察核心考点：人际沟通与职场环境适应能力。

A项直接要求可能引起冲突；B项过度依赖第三方；D项逃避问题而非解决。C项通过温和提醒并提出合理建议（使用耳机），既表达了诉求，又维护了团队和谐，符合职场沟通的智慧。

8.职场办公场景中，以下哪种行为最符合环保理念，也是职业素养中环保意识的核心体现？（）

A、将用过的打