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体育运动教练岗位招聘面试题与参考回答(某大型国企)2025年

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.某大型国企职工运动会计划引入“旱地冰壶”项目，作为主教练，你首要完成的工作是：

A.直接采购进口赛道材料，保证国际标准

B.统计员工既往冰雪运动经验，分层编组

C.向工会提交项目可行性报告，含安全、预算、风险评估

D.邀请网红运动员做示范，提高报名热度

参考答案：C

2.按照《全民健身指南（2021）》对3039岁健康成人的推荐，每周应累计进行多少分钟中等强度有氧运动？

A.90

B.120

C.150

D.180

参考答案：C

3.国企内部篮球联赛决赛前，主力中锋踝关节Ⅱ度扭伤，距离比赛还有72小时，下列处理顺序正确的是：

A.热敷→弹力绷带→低强度对抗训练

B.冰敷→加压包扎→抬高患肢→超声与电疗

C.口服镇痛药→局部拔罐→夜间跑步排酸

D.直接进行封闭注射，确保上场

参考答案：B

4.在制定年度体能测试标准时，下列哪项指标最能反映国企职工“职业性下背痛”风险？

A.30秒俯卧撑次数

B.坐位体前屈

C.平板支撑时间

D.纵跳高度

参考答案：C

5.根据《体育教练员国家职业技能标准（2022版）》，高级教练必备条件之一是：

A.持有CPR证书即可

B.累计执教满800学时

C.发表核心期刊论文3篇

D.具备运动防护师资格

参考答案：B

6.职工夜跑团连续发生两起膝关节损伤，经调查均发生在同一下坡路段，你作为教练首先应：

A.禁止一切夜跑活动

B.在路段增设照明与警示标识，调整路线

C.给全员配发护膝

D.要求统一配速6分配

参考答案：B

7.大型国企运动会开幕式需展示“工间操升级版”，你负责编排，音乐时长3′30″，动作节拍应控制在：

A.100110BPM

B.120130BPM

C.140150BPM

D.160170BPM

参考答案：B

8.下列哪项最能体现教练员对“反兴奋剂”主体责任的落实？

A.口头提醒运动员“别乱吃”

B.建立药品营养品登记台账，定期抽查

C.比赛前统一发放维生素C

D.让队医全权负责

参考答案：B

9.职工羽毛球队混双配对，男选手杀球速度190km/h，女选手反应0.35s，为提高胜率，训练重点应放在：

A.男选手网前搓球

B.女选手中场平抽挡

C.两人攻防转换节奏

D.男选手后场劈吊

参考答案：C

10.国企工会经费预算中，体育教练劳务费占比上限一般为：

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

参考答案：B

二、多项选择题（每题3分，共30分；每题至少有两个正确答案，多选少选均不得分）

11.关于职工马拉松训练营，以下哪些指标必须纳入入营筛查？

A.安静心率

B.血压

C.骨密度

D.心电图

E.血尿酸

参考答案：ABD

12.为降低“久坐综合征”发生率，教练可推广的“微运动”包括：

A.椅背挺身

B.提踵30次

C.静态深蹲2分钟

D.俯身摸地10次

E.颈肩抗阻带拉伸

参考答案：ABDE

13.国企职工子女暑期体育托管班安全方案中，必须包含：

A.家长每日健康承诺书

B.教练与儿童1:8配比

C.现场AED定位图

D.高温熔断机制（35℃停户外）

E.每日意外险赔付记录

参考答案：ABCD

14.以下哪些做法符合《大型国企体育外包服务管理办法》对教练员背景审查的要求？

A.公安机关无犯罪记录证明

B.中国执行信息公开网失信查询

C.社交媒体言论筛查

D.原单位廉洁表现函询

E.个人征信报告

参考答案：ABDE

15.职工运动会“4×100米接力”预赛出现抢跑争议，裁判组与教练沟通时，可依据的规则有：

A.国际田联竞赛规则2022版

B.企业运动会竞赛规程

C.电子起跑反应时数据

D.同组视频回放

E.教练现场口头说明

参考答案：ABCD

16.为提升职工足球联赛品牌效应，教练可联合工会开展：

A.赛前足球规则短视频科普

B.邀请退役国脚走进车间

C.建立“足球社团+技能大师工作室”双品牌

D.设置“最佳啦啦队”网络投票

E.赛后即时药检

参考答案：ABCD

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