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2026年苏州职业大学单招职业适应性考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在团队合作中，你发现一位同事经常将个人情绪带入工作，导致团队氛围紧张。此时你最先会采取哪种方式改善？（）

A、直接在会议上批评该同事，要求其控制情绪

B、私下与该同事沟通，了解其情绪来源并共同寻找调节方法

C、避免与其合作，减少冲突发生

D、向部门主管汇报该同事的问题，请求介入解决

答案：B

解析：

本题考察核心考点：考察情绪管理、同理心与沟通技巧。

A项直接批评可能激化矛盾；C项回避问题无法从根本上解决冲突；D项过度依赖外部干预，未尝试先内部协调。B项通过私下沟通体现对同事的理解，并共同寻找解决方案，既维护团队和谐，也体现职业化处理人际问题的能力。

2.职场办公场景中，以下哪种行为最符合环保理念，也是职业素养中环保意识的核心体现？（）

A、将用过的打印纸直接扔进垃圾桶

B、为图方便，使用一次性塑料杯而非可重复使用的杯子

C、离开办公室时，自觉关闭电脑显示器和空调

D、将废旧电池与普通垃圾混在一起丢弃

答案：C

解析：

本题考察核心考点：考察社会常识与环保意识。

A项浪费资源；B项增加塑料污染；D项废旧电池需专门处理。C项通过节约能源体现环保行为，符合现代职场的职业素养要求，也是对公共资源的责任担当。

3.办公场所突发火灾，烟雾逐渐蔓延至所在工位，此时你最正确的逃生做法是？（）

A、慌乱中乘坐电梯撤离

B、用湿毛巾捂住口鼻，沿消防通道有序向下疏散

C、先抢救个人财物再离开

D、躲到办公桌下等待救援

答案：B

解析：

本题考察核心考点：考察安全常识与应急处理能力。

A项电梯可能断电；C项延误逃生时机；D项火场浓烟危害大。B项符合消防规范，用湿毛巾捂住口鼻可减少烟雾吸入，沿消防通道有序撤离最安全。

4.你在工作中因疏忽导致一项简单任务出现失误，领导当众温和地指出了你的问题并要求整改。此时你最恰当的做法是？（）

A、面露难色，内心抱怨领导过于严厉

B、当场辩解，说明失误并非故意

C、诚恳接受批评，立即说明整改措施并表示感谢

D、沉默不语，但私下决定下次避免类似错误

答案：C

解析：

本题考察核心考点：考察情绪管理、抗压能力与职业态度。

A项消极情绪影响工作表现；B项辩解可能激化矛盾；D项缺乏主动承担责任意识。C项体现虚心接受批评的态度，并立即行动解决问题，符合职场对员工的基本要求。

5.职场中，项目组制定了任务推进的核心规则：①若A任务和B任务都属于“紧急任务”，则优先完成A任务；②若A任务是紧急任务、B任务是非紧急任务，则优先完成A任务；③若A任务是非紧急任务、B任务是紧急任务，则优先完成B任务；④若两者均为非紧急任务，则优先完成难度更低的任务。已知当前需处理两项任务：A任务是“非紧急任务，难度中等”，B任务是“紧急任务，难度较高”。根据规则，正确的任务优先级排序是？（）

A、先完成A任务，再完成B任务

B、先完成B任务，再完成A任务

C、同时完成两项任务

D、根据个人喜好决定优先顺序

答案：B

解析：

本题考察核心考点：考察逻辑推理与规则应用能力。

根据规则③，紧急任务优先级高于非紧急任务；B任务为紧急任务，A任务为非紧急任务，因此B任务优先。选项B符合规则③的判定逻辑。

6.你所在的部门负责组织一场线下行业交流会，临近活动前3天，场地提供商突然告知“原定场地因设备故障无法使用”，且同城符合要求的大型场地均已被预订。此时你认为最能体现创新与解决问题能力的做法是？（）

A、立即向参会人员宣布活动取消

B、要求全体员工分摊费用临时租用小型场地

C、重新联系供应商协商解决方案，并同步告知参会人员调整安排

D、将问题全部汇报给上级，等待指示

答案：C

解析：

本题考察核心考点：考察创新思维与问题解决能力。

A项直接放弃缺乏担当；B项成本高且效果差；D项依赖外部决策效率低。C项通过主动联系供应商寻求变通方案，并及时沟通协调，体现积极解决问题的态度。

7.你发现自己的工作成果被同事“借鉴”并在领导面前邀功，你会如何处理？（）

A、直接在团队会议上揭穿同事，要求其向自己道歉

B、私下找同事沟通，客观说明“这份成果里有我之前整理的核心思路，希望以后合作时能明确说明”

C、默默忍受，觉得多一事不如少一事，避免得罪同事

D、向身边其他同事抱怨，扩散对该同事的不满，却不直接沟通

答案：B

解析：

本题考察核心考点：考察人际边界感与沟通技巧。

A项公开指责激化矛盾；C项忍气吞声违背自身权益；D项背后抱怨无济于事。B项既维护了自己的劳动成果，又给同事留有余地，符合职场人际相处的核心逻辑（尊重+坦诚）。

8.职