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2026年云南经济管理学院单招职业适应性测试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在团队合作中，你发现一位成员经常打断他人发言，干扰会议效率。你会怎么做？（）

A、认为这是个人习惯，不予理会

B、在会议上公开批评该成员，要求其改正

C、私下与该成员沟通，建议其注意发言方式

D、直接替该成员完成他本应参与的工作，避免冲突

答案：C

解析：

考察核心考点：考察团队协作中的沟通与冲突管理能力。

A项放任问题加剧团队矛盾；B项公开批评可能伤害成员自尊，激化矛盾；D项回避问题无法从根本上解决冲突。C项通过私下沟通帮助成员认识到问题并改进，既维护团队和谐，又体现同理心，符合职业素养要求。

2.办公室电脑突然蓝屏，重要文件未及时保存。你会优先采取哪种措施？（）

A、抱怨设备老化，等待技术员处理

B、尝试自行重启或搜索恢复方法，同时联系同事协助备份

C、认为不是自己的责任，不予理会

D、直接删除系统文件，试图快速恢复

答案：B

解析：

考察核心考点：考察应急处理与责任意识。

A项消极等待延误工作；C项推卸责任影响团队协作；D项操作不当可能造成更严重后果。B项兼顾自救与求助，既展现解决问题的主动性，又体现团队责任感，符合职场高效应对原则。

3.职场中，你得知一位同事因家庭原因情绪低落，影响工作状态。你会怎么做？（）

A、避免接触，担心被传染负面情绪

B、主动询问是否需要帮助，并分享积极经验

C、向领导汇报同事状态，要求调整其工作内容

D、在背后议论，认为其缺乏抗压能力

答案：B

解析：

考察核心考点：考察人际交往中的同理心与支持能力。

A项冷漠忽视违背职业道德；C项过度干预可能侵犯隐私；D项背后议论加剧矛盾。B项既表达关怀，又避免过度介入，符合职场“支持而非干预”的沟通原则。

4.职场办公场景中，以下哪种行为最符合环保理念，也是职业素养中环保意识的核心体现？（）

A、打印文件时默认双面打印，但经常忘记设置

B、使用一次性纸杯，认为方便快捷

C、下班后离开座位时，忘记关闭电脑显示器

D、将垃圾分类投放至可回收箱

答案：D

解析：

考察核心考点：考察社会常识与环保意识。

A项行为习惯未完全养成；B项浪费资源与环保理念背道而驰；C项能源浪费未引起重视；D项符合垃圾分类规范，体现责任意识，是职场环保素养的典型表现。

5.办公场所突发火灾，烟雾逐渐蔓延至所在工位，此时你最正确的逃生做法是？（）

A、乘坐电梯快速撤离

B、逆着人流方向寻找安全出口

C、用湿毛巾捂住口鼻，低姿沿墙壁有序撤离

D、先抢救个人财物再离开

答案：C

解析：

考察核心考点：考察安全常识与应急反应能力。

A项乘坐电梯可能被困；B项逆行易造成拥堵；D项延误逃生时机。C项符合火灾逃生规范（防烟+低姿），体现科学避险意识，是职业安全培训的核心内容。

6.职场中，项目组制定了任务推进的核心规则：①若A任务和B任务都属于“紧急任务”，则优先完成A任务；②若A任务是紧急任务、B任务是非紧急任务，则优先完成A任务；③若A任务是非紧急任务、B任务是紧急任务，则优先完成B任务；④若两者均为非紧急任务，则优先完成难度更低的任务。已知当前需处理两项任务：A任务是“非紧急任务，难度中等”，B任务是“紧急任务，难度较高”。根据规则，正确的任务优先级排序是？（）

A、先完成A任务，再完成B任务

B、先完成B任务，再完成A任务

C、同时推进两项任务

D、根据个人喜好决定优先顺序

答案：B

解析：

考察核心考点：考察逻辑推理与规则应用能力。

根据规则③，紧急任务优先级高于非紧急任务，故B任务优先；规则未涉及难度对比非紧急任务，但紧急任务本身需优先处理。B项符合规则优先级排序逻辑，体现职场规则意识。

7.你所在的部门负责组织一场线下行业交流会，临近活动前3天，场地提供商突然告知“原定场地因设备故障无法使用”，且同城符合要求的大型场地均已被预订。此时你认为最能体现创新与解决问题能力的做法是？（）

A、直接取消活动，向上级汇报情况

B、要求全体成员轮流分批参加，以控制成本

C、联系技术支持团队现场搭建临时设备，并调整活动流程

D、向媒体发布负面声明，指责场地方违约

答案：C

解析：

考察核心考点：考察创新思维与应急应变能力。

A项消极放弃错失机会；B项方案不切实际；D项负面公关损害形象。C项通过技术手段解决场地问题，并优化流程，体现主动创造条件的创新精神，符合高效解决问题导向。

8.你发现自己的工作成果被同事“借鉴”并在领导面前邀功，你会如何处理？（）

A、直接在团队会议上揭穿同事，要求其向自己道歉

B、私下找同事沟通，客观说明“这份成果里有