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第一部分单选题(60题)

1、退出现役的残疾军人，按照残疾等级享受（）。

A.残疾补助金

B.医疗补助金

C.残疾抚恤金

D.疾病补助金

【答案】：C

【解析】本题考查其他。根据《军人抚恤优待条例》第二十六条规定：“退出现役的残疾军人，按照残疾等级享受残疾抚恤金。残疾抚恤金由县级人民政府退役军人事务部门发给。因工作需要继续服现役的残疾军人，经军队军级以上单位批准，由所在部队按照规定发给残疾抚恤金。”故本题选C。

2、下列选项中，哪一项体现了我国传统文化中的“伦理型”情感管理理念（）。

A.“百善孝为先”

B.“柔弱胜刚强”

C.“得道者多助”

D.“视卒如爱子”

【答案】：D

【解析】本题考查管理学的基本原理。所谓情感管理，就是管理者以真挚的情感，增强管理者与员工之间的情感联系和思想沟通，满足员工的心理需求，形成和谐融洽的工作氛围的一种管理方式。情感管理最能体现文化管理的亲和力，其核心是激发职工的积极性，消除职工的消极情绪，通过情感的双向交流和沟通实现有效的管理。中国传统文化是一种伦理型文化，伦理型文化往往要依赖情感的纽带来维系。中国古代先哲对情感管理的作用有许多精彩的论述，如“爱民”、“视卒如爱子”等种种见解与现代的情感管理理念如出一辙。A项错误，“百善孝为先”是指儿女的行为不应该违背父母、家里的长辈以及先人的心意，是一种稳定伦常关系的表现，与管理无关。B项错误，“柔弱胜刚强”是一种为人处世、修行悟真的思想，与管理无关。C项错误，“得道者多助”，意指遵循道义的人能够得到人们的帮助，强调的是道义的作用，与管理无关。D项正确，“视卒如爱子”意思是对待士兵像对待自己的孩子一样，强调作为将领要加强与士兵的感情，属于情感管理。故本题选D。

3、经核准的（）作为聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资的依据。

A.聘用决策方案

B.岗位管理方案

C.聘用实施方案

D.岗位设置方案

【答案】：D

【解析】本题考查事业单位相关的制度。根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第三十六条规定，经核准的岗位设置方案作为聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资的依据。故本题选D。

4、在下列引起通货膨胀的原因中，最可能成为成本推动的通货膨胀的原因是（）。

A.银行贷款的扩张

B.预算赤字

C.世界性商品价格上涨

D.投资率下降

【答案】：C

【解析】本题考查宏观经济常识。成本推动通货膨胀又称成本通货膨胀或供给通货膨胀，是指在没有超额需求的情况下由于供给方面成本的提高所引起的一般价格水平持续和显著的上涨。来自供给方面的冲击主要是受国际市场供给价格和数量的变化影响。由于成本上升时原因不同，可以分为三种类型：工资推动、利润推动、进口成本推动。因此，世界性商品价格上涨最可能成为成本推动的通货膨胀的原因，ABD选项不符合。故本题选C。

5、联合行文时，如需同时标注联署发文机关名称，一般将主办机关名称排列在（）。

A.前

B.后

C.中

D.并列

【答案】：A

【解析】本题考查公文的基本知识。《党政机关公文格式》7.2.4发文机关标志部分规定：“联合行文时，如需同时标注联署发文机关名称，一般应当将主办机关名称排列在前；如有‘文件’二字，应当置于发文机关名称右侧，以联署发文机关名称为准上下居中排布。”故本题选A。

6、岳飞是南宋初期的抗金名将，岳飞之母在岳飞从军之时，在其背上刺了四个字，以激励其奋勇杀敌，保家卫国。请问，岳母在岳飞背上刺的是（）。

A.勿忘国耻

B.保家卫国

C.精忠报国

D.励精图治

【答案】：C

【解析】本题考查人文历史。靖康年间，岳飞目睹金人入侵后人民惨遭杀戮、奴役的情形，想要参军，但是担心家中妻儿老母在兵乱中难保安全。其母为使儿子竭尽忠心报效国家，入伍前，为岳飞后背刺上“尽忠报国”四字为训。“尽忠报国”四字在后世演绎为“精忠报国”四字。故本题选C。

7、下列属于上行文的是（）。

A.关于调整规划使用地的请示

B.国务院关于全国的水土保持规划（2015-2030年）的批复

C.关于表彰全省优秀农民工和农民工工作先进集体的决定

D.北京市人民政府关于世纪坛地区燃放烟火的公告

【答案】：A

【解析】本题考查公文的基本知识。A项正确，请示适用于向上级机关请求指示、批准。属于上行文。B项错误，批复适用于答复下级机关请示事项。属于下行文。C项错误，决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。属于下行文。D项错误，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。属于下行文。故本题选A。

8、下列哪种情形属于采用欺骗性标志从事交易的行为？（）

A.某生鲜市场低价销售鲜