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2026年职业病防护法试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.根据《2026年职业病防护法》，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前职业卫生培训，培训时间不少于多少小时？

A.8小时

B.16小时

C.24小时

D.32小时

2.《2026年职业病防护法》规定，用人单位应当每年对接触职业病危害的劳动者进行多长时间一次的健康检查？

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

3.职业病诊断应当由哪些机构进行？

A.用人单位医务室

B.乡镇卫生院

C.统一设立的职业病诊断机构

D.任何医疗机构

4.根据《2026年职业病防护法》，职业病患者的医疗费用由谁承担？

A.患者个人

B.用人单位

C.社会保险基金

D.用人单位和患者共同承担

5.用人单位应当为劳动者提供哪些职业病防护设施？

A.个人防护用品

B.职业病防护设施

C.职业病危害警示标识

D.以上所有

6.《2026年职业病防护法》规定，用人单位应当建立职业病危害因素监测制度，监测频率应当是多少？

A.每月一次

B.每季度一次

C.每半年一次

D.每年一次

7.职业病防护法的立法目的是什么？

A.保护劳动者的健康

B.促进经济发展

C.维护社会稳定

D.以上所有

8.根据《2026年职业病防护法》，用人单位应当对职业病危害进行哪些方面的评估？

A.职业病危害因素识别

B.职业病危害风险评估

C.职业病危害控制效果评估

D.以上所有

9.职业病患者的康复治疗费用由谁承担？

A.患者个人

B.用人单位

C.社会保险基金

D.用人单位和患者共同承担

10.《2026年职业病防护法》规定，用人单位应当对职业病危害进行哪些方面的培训？

A.职业病危害识别

B.职业病危害防护措施

C.职业病危害应急处理

D.以上所有

二、填空题（总共10题，每题2分）

1.《2026年职业病防护法》规定，用人单位应当为劳动者提供______职业病防护设施。

2.职业病诊断应当由______机构进行。

3.职业病患者的医疗费用由______承担。

4.用人单位应当建立职业病危害因素______制度。

5.职业病防护法的立法目的是______。

6.用人单位应当对职业病危害进行______方面的评估。

7.职业病患者的康复治疗费用由______承担。

8.用人单位应当对职业病危害进行______方面的培训。

9.职业病诊断应当由______进行。

10.用人单位应当为劳动者提供______防护用品。

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.根据《2026年职业病防护法》，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前职业卫生培训。（正确）

2.《2026年职业病防护法》规定，用人单位应当每年对接触职业病危害的劳动者进行一次健康检查。（正确）

3.职业病诊断应当由统一设立的职业病诊断机构进行。（正确）

4.根据《2026年职业病防护法》，职业病患者的医疗费用由用人单位承担。（正确）

5.用人单位应当为劳动者提供职业病防护设施。（正确）

6.《2026年职业病防护法》规定，用人单位应当建立职业病危害因素监测制度，监测频率应当是每年一次。（正确）

7.职业病防护法的立法目的是保护劳动者的健康。（正确）

8.根据《2026年职业病防护法》，用人单位应当对职业病危害进行职业病危害因素识别、职业病危害风险评估、职业病危害控制效果评估等方面的评估。（正确）

9.职业病患者的康复治疗费用由社会保险基金承担。（正确）

10.《2026年职业病防护法》规定，用人单位应当对职业病危害进行职业病危害识别、职业病危害防护措施、职业病危害应急处理等方面的培训。（正确）

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述《2026年职业病防护法》的主要内容包括哪些方面？

答：《2026年职业病防护法》的主要内容包括职业病危害因素的识别与评估、职业病防护设施的建设与维护、劳动者的职业卫生培训、职业健康检查、职业病诊断与治疗、职业病患者的康复与保障等方面。

2.简述职业病防护法中用人单位的主要责任有哪些？

答：用人单位的主要责任包括提供职业病防护设施、进行职业病危害因素监测、对劳动者进行职业卫生培训、进行职业健康检查、承担职业病患者的医疗费用等。

3.简述职业病防护法中劳动者的主要权利有哪些？

答：劳动者的主要权利包括获得职业病防护设施、接受职业卫生培训、进行职业健康检查、获得职业病诊断与治疗、获得职业病患者的康复与保障等。

4.简述职业病防护法中职业病诊断的程序有哪些？

答：职业病诊断的程序包括职业病危害因素的识别与评估、职业健康检查、职业病诊断机构的诊断、职业