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党支部书记年终报告党建年终总结

过去一年，在上级党委的正确领导下，我作为党支部书记，以党的二十大精神为指引，紧紧围绕党建工作要点，扎实推进党支部各项工作，不断提升党组织的凝聚力和战斗力。现将一年来的党建工作情况总结如下：

一、立足实际抓学习，强化理论武装

1.丰富学习内容：制定详细的学习计划，将学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神等。同时，结合业务工作，开展法律法规、专业技能等方面的学习，拓宽党员的知识面，提升综合素质。

2.创新学习形式：采用线上线下相结合的方式开展学习活动。线上利用学习强国、微信群等平台，及时推送学习资料，组织党员开展线上交流讨论；线下通过“三会一课”、主题党日、专题讲座等形式，开展集中学习。例如，邀请专家学者进行党的二十大精神专题辅导讲座，组织党员到红色教育基地开展实地研学活动，增强学习的吸引力和实效性。

3.注重学习成效：建立学习考核机制，定期检查党员的学习笔记和心得体会，组织开展知识测试，检验学习效果。鼓励党员将学习成果转化为实际行动，在工作中发挥先锋模范作用。通过学习，党员的政治理论水平和党性修养得到了明显提高，“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加自觉。

二、突出重点强管理，夯实党建基础

1.严格落实组织生活制度：认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，确保党的组织生活正常化、规范化。定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，按时上好党课。今年以来，共召开支部党员大会[X]次，支部委员会[X]次，党小组会[X]次，上党课[X]次。严格按照程序召开组织生活会和开展民主评议党员工作，认真开展批评与自我批评，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。

2.加强党员教育管理：做好党员发展工作，严格按照党员发展程序，培养和吸收优秀分子加入党组织。今年，确定入党积极分子[X]名，发展对象[X]名，预备党员[X]名。加强对党员的日常管理，建立党员管理台账，及时掌握党员的思想、工作和生活情况。开展党员积分管理工作，对党员参加组织生活、志愿服务、工作业绩等方面进行量化考核，激励党员发挥先锋模范作用。

3.规范党建工作档案：指定专人负责党建工作档案的收集、整理和保管工作，按照党建工作要求，对文件资料、会议记录、学习笔记、活动照片等进行分类归档，做到资料齐全、内容完整、装订规范。同时，利用信息化手段，建立电子档案，方便查询和使用。

三、围绕中心促发展，发挥党建引领作用

1.推动党建与业务深度融合：坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，将党建工作贯穿于业务工作的全过程。围绕业务工作中的重点难点问题，组织党员开展攻关活动，充分发挥党员的先锋模范作用。例如，在[具体业务项目]中，成立党员突击队，冲锋在前，攻坚克难，确保了项目的顺利推进。

2.积极服务群众：践行以人民为中心的发展思想，组织党员开展志愿服务活动，为群众办实事、解难题。结合社区共建、乡村振兴等工作，组织党员到社区、农村开展义务劳动、政策宣传、扶贫帮困等活动。今年以来，共开展志愿服务活动[X]次，服务群众[X]余人次。同时，设立党员服务窗口，为群众提供优质高效的服务，不断提高群众的满意度。

3.加强党风廉政建设：落实党风廉政建设主体责任，签订党风廉政建设责任书，明确支部书记和班子成员的责任。加强廉政教育，通过开展廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强党员的廉洁自律意识。加强对权力运行的监督，建立健全廉政风险防控机制，加强对重点领域、关键环节的监督检查，防止腐败问题的发生。

四、存在的问题及不足

1.党建工作创新力度不够：在党建工作中，习惯于按照传统方式开展工作，缺乏创新意识和创新举措。党建活动形式和内容较为单一，对党员的吸引力不够。

2.党建与业务融合还需进一步加强：虽然在推动党建与业务融合方面做了一些工作，但在融合的深度和广度上还存在不足，还没有完全找到党建与业务工作的最佳结合点，存在“两张皮”的现象。

3.党员教育管理的针对性和实效性有待提高：在党员教育管理中，对不同层次、不同岗位党员的需求考虑不够，教育内容和方式方法缺乏针对性。部分党员参加学习的积极性不高，学习效果不够理想。

五、下一步工作计划

1.加强党建工作创新：积极探索党建工作的新方法、新途径，创新党建活动形式和内容。结合党员的兴趣爱好和工作实际，开展形式多样、丰富多彩的党建活动，如主题演讲比赛、知识竞赛、文艺汇演等，增强党建工作的吸引力和感染力。

2.进一步推动党建与业务深度融合：深入研究党建与业务工作的内在联系，找准融合的切入点和着力点。围绕业务工作中的重点任务和难点问题，开展党建主题活动，充分发挥党组织的战