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EC流程角色说明
文件编号：KDC-
版本号：V0.1
实施日期：
保密等级：□秘密□机密□绝密
流程主导部门：
编制：李洪强
审核：
会签：
KDC-EC流程角色说明□秘密□机密□绝密
批准：
版权所有，侵权必究第ii页共6页
KDC-EC流程角色说明□秘密□机密□绝密
修订记录
日期版本号描述作者
2005-6-130.1初稿完李洪强
2005-8-120.2结对互审更改李洪强
2005-11-90.3根据新的流程图更改角色定义赵维
版权所有，侵权必究第3页共6页
KDC-EC流程角色说明□秘密□机密□绝密
目录
1变更申请人（MPP）4
1.1职责说明4
1.2技能要求4
1.3关键绩效指标4
2变更申请人主管（MPPLeader）4
2.1职责说明4
2.2技能要求4
2.3关键绩效指标4
3系统工程师（SE）4
4变更实施小组（ITT）4
4.1职责说明4
4.2技能要求5
4.3关键绩效指标5
5产品开发团队-变更控制委员会（PDT-CCB）5
5.1职责说明5
5.2技能要求5
5.3关键绩效指标5
6集成产品管理团队（IPMT）5
版权所有，侵权必究第4页共6页
KDC-EC流程角色说明□秘密□机密□绝密
1变更申请人（MPP）
1.1职责说明
收集从各方面反馈的变更需求提出设计变更需求并填写《设计变更申请单》，其中包括市
场需求、用户反馈、测试问题、生产问题、部品规格变更等各方面原因导致的变更需求。
1.2技能要求
对产品要有一定的了解，能够了解各类需求的含义。
具备一定的文
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