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小学工会年度工作总结与计划

一、年度工作总结

本年度，我校工会在学校党组织的坚强领导下，在上级工会的关心指导下，紧紧围绕学校中心工作，认真履行工会各项职能，积极服务广大教职工，各项工作取得了一定成效。现将本年度主要工作总结如下：

（一）强化思想政治引领，筑牢共同奋斗的思想基础

工会始终把加强教职工思想政治引领放在首位，组织教职工深入学习贯彻相关重要思想和党的重要会议精神，引导教职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过专题学习、座谈会、主题宣讲等形式，不断提升教职工的政治理论素养和思想觉悟，激发教职工的爱国热情和工作积极性，为学校发展凝聚精神力量。

（二）聚焦主责主业，切实维护教职工合法权益

维护教职工合法权益是工会的基本职责。我们积极畅通教职工诉求表达渠道，认真听取教职工的意见和建议，及时向学校行政反映。协助学校做好校务公开工作，保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。关心教职工切身利益，在涉及教职工福利、职称评聘、绩效考核等方面，积极建言献策，推动相关政策的公平公正落实。同时，重视女教职工工作，关心女教职工的身心健康，组织开展“三八”妇女节等庆祝活动，维护女教职工的特殊权益。

（三）深化服务关怀，提升教职工幸福感与归属感

工会始终坚持以教职工为中心的工作导向，用心用情用力为教职工办实事、解难事。一是积极开展送温暖活动。在春节、教师节等重要节日，对困难教职工、退休老教师进行慰问，把学校的关怀送到他们心坎上。关注教职工身心健康，组织年度体检，建立教职工健康档案，邀请专家开展健康知识讲座。二是积极帮助教职工解决实际困难。对生病住院的教职工及时探望，对家庭有特殊情况的教职工给予力所能及的帮助。三是丰富教职工精神文化生活。组织开展了形式多样的文体活动，如趣味运动会、登山比赛、书法摄影展览、文艺联欢等，不仅强健了教职工的体魄，也增进了同事间的友谊，营造了和谐向上的校园氛围。

（四）加强自身建设，提升工会组织凝聚力战斗力

工会注重加强自身规范化建设，完善各项工作制度，定期召开工会委员会会议，研究部署工作。加强工会干部队伍建设，组织工会干部学习工会业务知识，提升服务教职工的能力和水平。积极发展新会员，壮大会员队伍。规范工会经费的收缴、管理和使用，确保经费使用合理、透明，更好地服务于工会各项活动和教职工。

（五）存在的问题与不足

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的不足：一是服务教职工的精准度有待进一步提升，对不同年龄、不同需求教职工的个性化服务还不够；二是活动形式和内容的创新性有待加强，吸引力和参与度仍有提升空间；三是工会干部的服务能力和水平仍需进一步提高，以适应新时代工会工作的新要求。

二、新年度工作计划

新的一年，我校工会将继续在校党组织和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，以提升服务质量为核心，以增强组织活力为目标，重点做好以下几方面工作：

（一）强化思想引领，凝聚奋进力量

1.持续深入学习贯彻重要思想和党的最新精神，引导教职工坚定理想信念，自觉把思想和行动统一到学校发展大局上来。

2.开展师德师风建设系列活动，通过师德模范宣讲、主题研讨等形式，弘扬高尚师德，引导教职工争做“四有”好老师。

（二）提升服务水平，增强教职工获得感

1.健全困难教职工帮扶机制，更加精准地了解教职工需求，对困难教职工、生病教职工等群体给予及时有效的帮扶。

2.关注教职工身心健康，继续组织好年度体检，邀请专家开展心理健康辅导讲座，引导教职工养成健康的生活方式。

3.积极推动教职工福利待遇的落实，维护教职工在劳动报酬、休息休假、职称评定等方面的合法权益。

（三）丰富文化生活，营造和谐氛围

1.创新活动形式和内容，根据教职工的兴趣爱好，组织开展更加丰富多彩、更具吸引力的文体活动，如组建兴趣小组、开展技能竞赛、组织户外拓展等。

2.加强校园文化建设，积极营造尊重知识、尊重人才、团结和谐、积极向上的校园文化氛围。

（四）加强自身建设，夯实工作基础

1.加强工会委员会和工会小组建设，健全工作机制，提升工会干部的政治素养和业务能力。

2.规范工会经费管理，严格执行经费使用规定，提高经费使用效益。

3.加强与上级工会及兄弟学校工会的交流学习，借鉴先进经验，提升工会工作整体水平。

新的一年，挑战与机遇并存。我校工会将在学校党组织和上级工会的领导下，团结带领全体会员，凝心聚力，扎实工作，为学校的改革与发展贡献新的更大力量。