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XX大学XX学院毕业生实习管理方案（范本）

一、总则

（一）目的与意义

为规范我院毕业生实习工作，提高实习质量，强化实践教学环节，提升学生综合职业素养与就业竞争力，确保实习过程安全有序，特制定本方案。实习作为高等教育教学体系的重要组成部分，是理论联系实际、培养学生独立工作能力和创新精神的关键环节，对于学生了解行业动态、适应社会需求、明确职业发展方向具有不可替代的作用。

（二）适用范围

本方案适用于我院所有专业应届毕业生的各类实习活动，包括但不限于认识实习、专业实习、毕业实习等。参与实习的学生、指导教师及相关管理人员均须遵守本方案规定。

（三）基本原则

1.育人为本，德技并修：坚持立德树人根本任务，将思想政治教育和职业道德培养融入实习全过程，注重学生专业技能与综合素养的协同提升。

2.理论联系实际：紧密结合专业人才培养方案，确保实习内容与专业知识、职业技能要求相匹配，促进学生学以致用。

3.安全第一，规范有序：将学生人身安全与身心健康放在首位，严格遵守实习单位规章制度和劳动纪律，规范实习各环节管理。

4.校企协同，互惠共赢：积极拓展优质实习资源，深化校企合作，实现学校、学生、实习单位三方共赢。

5.过程监控，注重实效：加强对实习全过程的指导、监督与评估，确保实习效果，杜绝形式主义。

二、组织领导与职责分工

（一）学院层面

学院成立实习工作领导小组，由学院负责人任组长，分管教学副院长任副组长，成员包括系主任、教学秘书、学工办主任、辅导员及专业负责人代表。主要职责：

1.审定学院实习管理相关规章制度和年度实习工作计划。

2.统筹协调学院实习工作，指导和监督各系（教研室）实习计划的制定与实施。

3.负责实习基地的建设、评估与维护。

4.组织开展实习指导教师的选聘、培训与考核。

5.审核实习经费预算与使用。

6.处理实习过程中发生的重大问题和突发事件。

（二）系（教研室）层面

各系（教研室）是实习工作的具体组织与实施单位，系主任（教研室主任）为第一责任人。主要职责：

1.根据专业培养方案，制定本系（教研室）各专业实习大纲和具体实习计划。

2.负责实习指导教师的具体安排与管理。

3.协助学院联系、落实实习单位，或指导学生自主联系并审核实习单位资质。

4.组织开展实习前的动员、培训与安全教育。

5.具体负责实习过程的日常管理、检查与指导，及时掌握学生实习动态。

6.组织实习考核、成绩评定及优秀实习生评选工作。

7.负责实习资料的收集、整理、归档与实习工作总结。

（三）实习指导教师

实习指导教师是学生实习期间的直接指导者和管理者，由学院选聘具有一定理论水平和实践经验的教师担任。主要职责：

1.熟悉实习大纲和计划，明确实习目的、任务和要求。

2.指导学生选择合适的实习单位（针对自主联系实习的学生），审核实习单位提供的实习岗位与内容是否符合专业要求。

3.实习前，向学生明确实习任务、纪律要求、安全注意事项及所需提交的实习材料。

4.通过多种方式（线上、线下、实地走访等）对学生进行定期或不定期指导，解答学生实习中遇到的专业问题和思想困惑。

5.密切跟踪学生实习进展，检查学生实习日志、实习报告的撰写情况，及时发现并协助处理实习中出现的问题。

6.实习结束后，根据学生实习表现、实习单位鉴定意见及提交的实习材料，客观公正地进行实习成绩评定，并撰写实习指导工作总结。

（四）辅导员

辅导员在实习管理中主要负责学生的思想政治教育、日常管理、安全稳定及就业指导等工作。主要职责：

1.配合系（教研室）做好实习前的动员教育，强化学生安全意识、纪律意识和诚信意识。

2.协助收集、整理学生实习单位信息及联系方式，建立实习学生动态管理台账。

3.关注实习学生的思想动态和心理健康，及时进行心理疏导和帮助。

4.协助处理学生实习期间发生的突发事件和安全问题，并第一时间向学院报告。

5.配合指导教师做好实习过程中的信息传达和学生管理工作。

（五）实习学生

学生是实习活动的主体，应严格遵守以下规定：

1.认真学习并遵守本方案及学院关于实习的各项规定，服从学院和实习单位的双重管理。

2.主动联系或按学院安排落实实习单位，及时向指导教师和辅导员报备实习单位信息，并签订相关协议（若有）。

3.实习前参加学院组织的各项培训和安全教育，提高安全防范意识和自我保护能力。

4.严格遵守实习单位的规章制度、劳动纪律和操作规程，尊重实习单位领导、指导人员和同事，虚心学习，积极工作。

5.认真完成实习大纲规定的各项任务，真实记录实习日志，独立撰写实习报告。

6.定期向学校指导教师汇报实习进展和思想情况，遇到问题及时沟通解决。

7.注意人身和财产安全，遵守