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员工排班优化
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员工排班优化
摘要:随着社会经济的发展,企业对人力资源的合理利用和优化配置提出了更高的要求。员工排班作为人力资源管理的重要组成部分,直接影响到企业的运营效率和员工的工作满意度。本文针对当前员工排班中存在的问题,提出了一种基于优化算法的员工排班优化模型。通过对模型进行理论分析和实证研究,验证了该模型在提高排班效率、降低运营成本和提升员工满意度方面的有效性。本文首先分析了员工排班的重要性及存在的问题,然后介绍了优化
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