2026年南京交通职业技术学院单招职业适应性测试模拟试题及答案解析.docxVIP

2026年南京交通职业技术学院单招职业适应性测试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在团队合作中，你发现一位同事经常在任务分配时推卸责任，影响团队进度。你会如何应对？（）

A、直接在会议上公开指责该同事，要求其承担责任

B、私下与该同事沟通，了解其困难并共同寻找解决方案

C、避免与其合作，认为与其共事只会拖累团队

D、向领导反映情况，但不提供具体细节，让领导自行处理

答案：B

解析：

本题考察核心考点：考察团队协作中的沟通与问题解决能力。

A项公开指责可能激化矛盾，不利于团队合作；C项逃避问题无法解决根本矛盾；D项不提供细节的反映不利于领导了解真实情况。B项通过私下沟通了解原因并共同解决，既能维护团队和谐，又能推动任务进展，符合职场合作的核心逻辑（沟通+协作）。

2.职场办公场景中，以下哪种行为最符合环保理念，也是职业素养中环保意识的核心体现？（）

A、长时间开启电脑显示器以方便随时使用

B、将用过的纸张直接丢弃，认为回收流程繁琐

C、尽量使用节能设备，并倡导团队成员节约水电

D、下班后将办公设备完全关闭，但忘记关掉打印机

答案：C

解析：

本题考察核心考点：考察社会常识与环保意识。

A项浪费电力资源；B项缺乏环保责任感；D项未完全遵守节能规范。C项通过实际行动和倡导，既体现了环保理念，也展现了职业素养中的责任感，符合积极向上的价值观。

3.办公场所突发火灾，烟雾逐渐蔓延至所在工位，此时你最正确的逃生做法是？（）

A、乘坐电梯快速撤离

B、慌乱中冲向最近的窗户尝试跳下

C、用湿毛巾捂住口鼻，沿墙壁低姿撤离至安全出口

D、先抢救个人贵重物品，再考虑逃生

答案：C

解析：

本题考察核心考点：考察安全常识与应急处理能力。

A项电梯可能断电或因高温变形；B项跳窗风险极高；D项延误逃生时机。C项是正确的火灾逃生方法，符合安全规范，体现了冷静应对突发状况的能力。

4.你在工作中因疏忽导致一项简单任务出现失误，领导当众温和地指出了你的问题并要求整改。此时你最恰当的做法是？（）

A、当众反驳领导，认为其过于严厉

B、默默接受整改要求，但内心怨恨领导指出问题

C、诚恳道歉并说明原因，积极完成整改，同时主动向领导请教改进方法

D、找同事倾诉不满，抱怨领导不够体谅

答案：C

解析：

本题考察核心考点：考察心理素质与情商。

A项对抗领导不利于职业发展；B项消极心态影响后续工作；D项背后抱怨无助于解决问题。C项展现了承担责任的态度和积极改进的意愿，同时主动学习提升，符合职场中高情商的表现。

5.职场中，项目组制定了任务推进的核心规则：①若A任务和B任务都属于“紧急任务”，则优先完成A任务；②若A任务是紧急任务、B任务是非紧急任务，则优先完成A任务；③若A任务是非紧急任务、B任务是紧急任务，则优先完成B任务；④若两者均为非紧急任务，则优先完成难度更低的任务。已知当前需处理两项任务：A任务是“非紧急任务，难度中等”，B任务是“紧急任务，难度较高”。根据规则，正确的任务优先级排序是？（）

A、A任务优先，B任务次之

B、B任务优先，A任务次之

C、两者同时推进

D、优先完成难度更低的A任务

答案：B

解析：

本题考察核心考点：考察逻辑推理与判断能力。

根据规则③，紧急任务优先级高于非紧急任务，因此B任务优先。A项和B项的优先级符合规则，但B项更符合紧急任务优先的原则。C项与规则冲突；D项未考虑紧急程度。故正确排序为B任务优先。

6.你所在的部门负责组织一场线下行业交流会，临近活动前3天，场地提供商突然告知“原定场地因设备故障无法使用”，且同城符合要求的大型场地均已被预订。此时你认为最能体现创新与解决问题能力的做法是？（）

A、直接宣布活动取消，并要求领导承担责任

B、动员团队成员免费租赁小型场地，自行改造以弥补不足

C、联系其他行业机构，寻求场地置换或共享的可能性

D、向上级汇报情况，但不再主动寻找替代方案

答案：C

解析：

本题考察核心考点：考察创新与解决问题能力。

A项缺乏担当；B项条件不成熟，可行性低；D项被动等待不利于解决问题。C项主动拓展资源，寻求合作，展现了灵活应变和创新思维，符合高效解决问题的能力。

7.你在实习期间，发现领导要求其完成超出合同范围的工作。他应如何处理？（）

A、直接拒绝，认为这是不合理的额外要求

B、接受工作但不计报酬，以表现自己的积极性

C、与领导沟通，明确合同约定并协商合理的补偿方案

D、向公司人力资源部门投诉，要求领导承担责任

答案：C

解析：

本题考察核心考点：考察职业认知与沟通能力。

A项直接拒绝可能影响实习关系；B项不计报酬可能损害自身权益；D