- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026年盘锦职业技术学院单招职业适应性考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.在团队合作中,你发现一位成员经常在关键时刻提出与整体方向不符的个人意见,导致讨论效率低下。此时你更倾向于采取哪种方式来改善情况?()
A、直接在会议上批评该成员,要求其服从团队决策
B、私下与该成员沟通,了解其意见背后的原因,并共同探讨更有效的协作方式
C、记录下该成员的多次不同意见,整理后向团队领导汇报,由领导出面处理
D、忽略该成员的意见,认为个人意见在团队中不重要,继续推进原计划
答案:B
解析:
本体考察核心考
您可能关注的文档
- 2026年河南质量工程职业学院单招职业适应性测试备考试题及答案解析.docx
- 2026年江阴职业技术学院单招职业适应性考试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年宁波卫生职业技术学院单招职业适应性考试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年南昌影视传播职业学院单招职业适应性测试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年哈尔滨职业技术学院单招职业适应性考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年曲靖医学高等专科学校单招职业适应性考试备考题库及答案解析.docx
- 2026年四川体育职业学院单招职业适应性考试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年内蒙古能源职业学院单招职业适应性测试备考试题及答案解析.docx
- 2026年福建师范大学协和学院单招职业适应性考试备考题库及答案解析.docx
- 2026年云南特殊教育职业学院单招职业适应性测试参考题库及答案解析.docx
- 《DLT 633-1997农电事故调查统计规程》专题研究报告.pptx
- 《FZT 50047-2019聚酰亚胺纤维耐热、耐紫外光辐射及耐酸性能试验方法》专题研究报告.pptx
- 《GB 22340-2008煤矿用带式输送机 安全规范》专题研究报告.pptx
- 《DLT 839-2003大型锅炉给水泵性能现场试验方法》专题研究报告:深度与前瞻实践.pptx
- 《DLT 1730-2017电力信息网络设备测试规范》专题研究报告:面向新型电力系统的网络安全基石深度.pptx
- 《FZT 54123-2020酸性染料易染氨纶长丝》专题研究报告.pptx
- 《DLT 1064-2007差动电阻式锚索测力计》专题研究报告.pptx
- 《DLT 768.6-2002电力金具制造质量 焊接件》专题研究报告长文.pptx
- 《DLT 371-2010架空输电线路放线滑车》专题研究报告.pptx
- 《EJT 20129-2016钠冷快中子增殖堆操纵员培训及考试用模拟机》专题研究报告长文.pptx
原创力文档


文档评论(0)