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聘用2025年远程销售合同协议

甲方（聘用方）：[公司全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（受聘方）：[个人姓名]

身份证号码：[个人身份证号码]

联系地址：[个人联系地址]

联系电话：[个人联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方担任远程销售岗位事宜，签订本合同。

第一条合同标的与职位

1.1甲方聘用乙方担任远程销售岗位。

1.2乙方的工作内容主要包括：通过网络、电话等远程方式开发潜在客户，进行公司产品/服务的介绍与推广，处理客户咨询，达成约定的销售业绩指标，维护客户关系，按时提交销售报告和工作数据，参与甲方组织的线上销售培训及会议等与销售工作相关的事务。

1.3乙方需按照甲方明确的销售策略和要求开展工作，积极维护甲方企业形象。

第二条工作方式与地点

2.1乙方采取远程工作方式。乙方可在符合法律法规要求且具备基本网络通讯条件的地点开展本职工作。

2.2乙方需保证工作时间的有效投入，具体工作时间实行弹性工作制，但需确保能按时完成工作任务并接受甲方的合理工作安排。甲方可要求乙方在特定时间段内参与线上会议或汇报工作。

2.3乙方需自行配备满足远程工作所需的设备（如电脑、稳定网络等）及工作环境，并确保网络环境的安全稳定。

2.4乙方必须使用甲方提供的或指定的工具、平台（如CRM系统、客户关系管理软件、公司邮箱、即时通讯工具等）进行工作，并妥善保管相关账号及密码。

第三条劳动合同期限

3.1本合同为固定期限劳动合同，有效期自[2025年XX月XX日]起至[2025年XX月XX日]止。

3.2若合同期限届满，双方无意续订的，本合同自然终止。若双方均有意续订，应在合同期满前[一个月]内协商签订新的劳动合同。

第四条工作报酬

4.1乙方试用期工资为人民币[具体金额]元/月（不低于甲方相同岗位最低档工资或当地最低工资标准）。

4.2试用期考核合格后，乙方转正工资构成为：

(1)基本底薪：人民币[具体金额]元/月。

(2)绩效奖金：根据乙方当月/季/年度完成的销售业绩指标情况，按照甲方公开执行的《[公司名称]销售提成管理办法》计算并发放。具体提成比例、计算方式、考核周期及发放时间详见该办法，该办法作为本合同附件二（如无则删除此括号内容），与本合同具有同等法律效力。

4.3甲方于每月[具体日期]前以货币形式支付乙方上一个月的工资，支付方式为转入乙方指定的以下银行账户：

开户名：[个人姓名]

开户行：[银行名称及支行]

账号：[银行账号]

4.4乙方在合同期内享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休假权利，具体按甲方相关规定执行。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）和住房公积金，个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2乙方享受国家规定的各项社会保险待遇和住房公积金待遇。

第六条双方权利与义务

6.1甲方的权利与义务：

(1)按时足额支付乙方工资及绩效奖金。

(2)为乙方提供完成销售工作所需的必要工具、技术支持和线上培训资源。

(3)建立公平合理的销售业绩考核体系，并定期对乙方工作表现进行评估反馈。

(4)为乙方提供必要的远程工作指导和支持，解决乙方在远程工作中遇到的合理困难。

(5)依法对乙方进行管理，制定并公示相关的规章制度，乙方应遵守。

(6)保障乙方依法享有的休息休假权利。

6.2乙方的权利与义务：

(1)享有国家法律法规规定的劳动者权益。

(2)按照合同约定及甲方要求，努力完成销售指标和工作任务，达成业绩目标。

(3)遵守国家法律法规、公司各项规章制度（包括但不限于行为规范、信息安全制度、销售流程等），即使在工作地点外亦需遵守。

(4)积极维护甲方及客户的商业秘密和声誉，不得从事任何有损甲方利益的活动。

(5)妥善保管并严格保密在甲方任职期间知悉的甲方商业秘密（定义见第七条）及客户信息资料。

(6)按时、如实向甲方提交工作报告、销售数据及相关工作文档。

(7)保证远程工作环境符合网络安全及工作要求，对因个人原因导致的设备故障或网络问题负责。

(8)服从甲方的合理工作安排和指令。

第七条保密义务

7.1乙方在任职期间及离职后[两年]内，对在甲方任职期间所接触、知悉的甲方商业秘密（包括但不限于技术信息、经营信息、管