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2025年江西经济管理干部学院单招笔试职业技能考核试题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在现代企业管理中，以下哪项职能的核心是确定组织目标并制定实现目标的行动方案？

A．领导

B．计划

C．控制

D．组织

2、企业进行市场细分时，依据消费者对产品的使用频率进行划分，属于哪一类细分标准？

A．地理细分

B．人口细分

C．行为细分

D．心理细分

3、以下哪项属于企业资产负债表中的流动资产？

A．长期股权投资

B．无形资产

C．应收账款

D．固定资产

4、在人力资源管理中，用于评估员工工作表现的过程被称为？

A．招聘

B．培训

C．绩效考核

D．薪酬管理

5、以下哪项最能体现企业文化的“行为层”？

A．企业愿景

B．员工着装规范

C．核心价值观

D．经营理念

6、在市场营销组合“4P”中，“Place”主要指的是？

A．产品定价

B．促销方式

C．分销渠道

D．产品设计

7、企业为控制成本而对各项支出进行限额管理，属于管理职能中的哪一项？

A．计划

B．组织

C．领导

D．控制

8、下列哪项属于非正式沟通的典型特征？

A．信息传递准确

B．依据组织层级

C．传播速度快

D．形式规范

9、企业通过提升产品质量来增强市场竞争力，属于哪种竞争战略？

A．成本领先战略

B．差异化战略

C．集中化战略

D．价格战策略

10、在职业素养中，员工信守承诺、诚实守规，体现了哪项职业道德？

A．团队协作

B．爱岗敬业

C．诚实守信

D．创新精神

11、在现代企业管理中，PDCA循环是一种常用的质量管理方法，其中“C”代表的环节是：

A．计划

B．执行

C．检查

D．处理

12、下列哪项属于企业无形资产？

A．生产设备

B．厂房建筑

C．商标权

D．库存商品

13、在市场营销中，4P理论不包括以下哪一项？

A．产品

B．价格

C．渠道

D．市场调研

14、下列哪项最能体现“以人为本”的管理理念？

A．严格考勤制度

B．注重员工培训与发展

C．压缩人力成本

D．强化绩效考核

15、企业进行SWOT分析时，“O”代表：

A．优势

B．劣势

C．机会

D．威胁

16、下列哪项属于非营利组织？

A．有限责任公司

B．股份有限公司

C．民办职业培训学校

D．慈善基金会

17、在财务管理中，流动比率主要用于评估企业的：

A．盈利能力

B．偿债能力

C．运营能力

D．成长能力

18、下列哪项属于企业外部招聘的优点？

A．激励内部员工

B．降低培训成本

C．带来新观念和技能

D．提升士气

19、下列哪项属于定性决策方法？

A．线性规划

B．盈亏平衡分析

C．德尔菲法

D．决策树法

20、在团队管理中，贝尔宾团队角色理论中的“协调者”主要特点是：

A．富有创意，善于提出新点子

B．冷静理智，擅长分析问题

C．善于沟通，促进团队合作

D．工作勤奋，执行力强

21、在管理决策过程中，强调以数据和事实为依据，避免主观臆断的管理理念属于哪种管理思想？

A．经验管理

B．科学管理

C．行为管理

D．战略管理

22、下列哪项是企业进行SWOT分析时的外部机会？

A．品牌知名度高

B．员工素质提升

C．市场需求增长

D．财务状况良好

23、在Excel中，用于计算某区域中满足条件的单元格数量的函数是？

A．SUM

B．COUNT

C．COUNTIF

D．AVERAGE

24、下列哪项不属于有效沟通的基本要素？

A．信息发送者

B．信息接收者

C．反馈机制

D．沟通场所

25、企业为提升员工专业技能而开展的培训活动属于？

A．入职培训

B．在职培训

C．晋升培训

D．岗前培训

26、下列哪种行为最符合职业道德规范？

A．为完成任务篡改数据

B．私下使用公司资源处理私事

C．保守企业商业秘密

D．推诿责任给同事

27、在项目管理中，用于表示任务时间进度的常用图形工具是？

A．饼图

B．柱状图

C．甘特图

D．折线图

28、下列哪项是提高工作效率的合理方法？

A．同时处理多个任务

B．每日制定工作计划

C．延迟任务开始时间

D．减少必要沟通

29、企业在制定价格策略时，若以覆盖成本并获得合理利润为目标，通常采用的方法是？

A．竞争导向定价

B．需求导向定价

C．成本加成定价

D．心理定价

30、下列哪项属于非语言沟通方式？

A．电子邮件

B．会议发言

C．面部表情

D．报告撰写