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  • 2026-01-08 发布于中国
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毕业设计(论文)

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人力资源绩效考核的法律规范

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人力资源绩效考核的法律规范

摘要:本文旨在探讨人力资源绩效考核的法律规范问题。首先,分析了人力资源绩效考核的背景和意义,阐述了在我国实施人力资源绩效考核的必要性和紧迫性。其次,从法律角度出发,对人力资源绩效考核的相关法律法规进行了梳理,包括《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等。接着,针对人力资源绩效考核中的关键环节,如考核指标体系、考核方法、考核结果的应用等,提出了相应的法律规范建议。最后

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