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2025年对2名重点信访人员自查报告

2025年以来，我单位严格贯彻落实上级关于信访工作的决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，聚焦重点信访人员矛盾化解，通过领导包案、精准施策、综合帮扶等方式，全力推动问题解决和情绪疏导。现结合全年工作开展情况，对两名重点信访人员（张某、李某）的包联化解工作进行全面自查，具体情况如下：

一、重点信访人员基本情况及诉求背景

（一）张某，男，58岁，原某区属集体企业职工，2008年企业改制时与单位解除劳动关系。其核心诉求为：认为2008年改制时企业未按实际工龄计算经济补偿金（自述工龄22年，企业档案记录18年），要求补足差额12万元，并重新认定特殊工种身份（涉及