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2026年职业规划师职业概述及专业面试题库

一、单选题（共10题，每题2分）

1.题干：根据2026年中国职业规划师协会的最新报告，职业规划师在一线城市的需求增长率预计将达到多少？

选项：A.5%B.12%C.18%D.25%

答案：C

2.题干：在长三角地区，职业规划师最紧缺的技能领域是？

选项：A.心理学B.数据分析C.跨文化沟通D.行业动态分析

答案：B

3.题干：2026年，职业规划师在中小企业中的主要工作内容不包括？

选项：A.员工职业发展路径设计B.企业组织架构优化C.人才测评D.职业转型咨询

答案：B

4.题干：粤港澳大湾区对职业规划师的专业要求中，以下哪项权重最高？

选项：A.外语能力B.政策解读能力C.技术行业知识D.跨文化团队管理

答案：C

5.题干：根据2026年《中国职业发展蓝皮书》，职业规划师在互联网行业的平均薪资水平预计比2023年提高多少？

选项：A.10%B.15%C.20%D.25%

答案：C

6.题干：在职业规划中，以下哪项不属于“STAR原则”的组成部分？

选项：A.Situation（情境）B.Task（任务）C.Action（行动）D.Result（结果）E.Ability（能力）

答案：E

7.题干：2026年，职业规划师在新能源行业的主要咨询方向不包括？

选项：A.绿色职业路径设计B.能源行业政策解读C.企业ESG（环境、社会、治理）咨询D.人工智能职业转型

答案：D

8.题干：在职业规划中，以下哪项属于“职业锚”理论的核心概念？

选项：A.职业兴趣B.职业价值观C.职业技能D.职业性格

答案：B

9.题干：根据2026年《中国人力资源市场供需报告》，职业规划师在二线城市的主要客户群体不包括？

选项：A.企业中高层管理者B.自由职业者C.高校毕业生D.政府公务员

答案：D

10.题干：在职业规划中，以下哪项工具主要用于评估个体的“职业适应性”？

选项：A.MBTI性格测试B.霍兰德职业兴趣测试C.DISC行为风格测试D.职业锚测试

答案：B

二、多选题（共5题，每题3分）

1.题干：2026年，职业规划师在珠三角地区需要具备的核心能力包括哪些？

选项：A.行业政策分析B.跨文化沟通C.数据建模D.企业文化建设E.心理测评

答案：A,B,D

2.题干：职业规划师在服务制造业客户时，需要关注的行业趋势包括哪些？

选项：A.工业自动化B.数字化转型C.绿色制造D.人才结构优化E.全球供应链管理

答案：A,B,C,D

3.题干：在职业规划中，以下哪些属于“职业发展路径”的关键要素？

选项：A.职业目标设定B.技能提升计划C.行业分析D.个人优势挖掘E.企业文化匹配

答案：A,B,D,E

4.题干：2026年，职业规划师在服务科技行业客户时，需要掌握的咨询方向包括哪些？

选项：A.人工智能职业转型B.跨境电商职业发展C.数据科学家路径设计D.企业创新文化咨询E.技术伦理培训

答案：A,C,D

5.题干：在职业规划中，以下哪些工具可以用于评估个体的“职业决策能力”？

选项：A.职业能力测评B.SWOT分析C.决策风格测试D.行为事件访谈E.职业价值观问卷

答案：B,C,D

三、判断题（共10题，每题1分）

1.题干：2026年，职业规划师在一线城市的需求增长率将低于2023年。

答案：×

2.题干：职业规划师在长三角地区的主要客户群体以大型企业为主。

答案：√

3.题干：粤港澳大湾区对职业规划师的外语能力要求低于长三角地区。

答案：×

4.题干：职业规划师在中小企业中的工作内容与企业人力资源部门的职责完全重合。

答案：×

5.题干：2026年，职业规划师在互联网行业的平均薪资水平预计将超过金融行业。

答案：√

6.题干：STAR原则主要用于职业面试中的行为问题回答。

答案：√

7.题干：职业规划师在新能源行业的主要咨询方向以传统制造业转型为主。

答案：×

8.题干：职业锚理论认为，个体的职业选择主要由性格决定。

答案：×

9.题干：职业规划师在二线城市的主要客户群体以高校毕业生为主。

答案：√

10.题干：职业规划师在服务制造业客户时，需要重点考虑“工业4.0”趋势。

答案：√

四、简答题（共5题，每题5分）

1.题干：简述2026年职业规划师在长三角地区的核心竞争力要素。

答案：

-行业深度知识：熟悉长三角重点产业（如汽车、电子、生物医药）的发展趋