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2025年度基层党组织书记述职报告

现就2025年度履行基层党组织书记职责情况述职如下。

工作成效

一、强化政治引领，提升党员政治素质

1.严格落实理论学习制度

制定详细的年度学习计划，明确学习内容和时间安排。坚持“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务。通过每月一次的集中学习、每季度一次的专题研讨，引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共组织集中学习12次，专题研讨4次，党员参学率达98%以上。

2.创新学习方式方法

采用线上线下相结合的学习模式。利用“学习强国”“灯塔党建在线”等平台，引导党员开展自主学习，定期通报学习积分情况，激发党员学习积极性。线下开展实地参观学习活动，组织党员到红色教育基地、先进企业等进行实地学习，让党员在实践中接受教育。全年共有100余人次参与实地参观学习活动。

二、加强组织建设，增强党组织凝聚力

1.规范党组织生活

严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度。每月按时开展主题党日活动，丰富活动形式和内容，如开展志愿服务、红色观影等，增强活动的吸引力和实效性。全年共召开支部党员大会12次，支部委员会24次，党小组会48次，上党课4次。认真组织召开组织生活会，广泛开展谈心谈话，深入查摆问题，共收集意见建议20余条，制定整改措施15项。

2.做好党员发展和管理工作

按照党员发展程序，注重从青年员工、业务骨干中发展党员。2025年共培养入党积极分子5名，确定发展对象3名，接收预备党员2名。加强党员日常管理，建立党员积分管理制度，将党员参加组织生活、志愿服务、学习培训等情况纳入积分管理，定期公示积分情况，激励党员发挥先锋模范作用。

三、服务中心工作，促进业务发展

1.推动党建与业务深度融合

围绕中心工作，成立党员先锋队、党员示范岗，组织党员在重点项目、关键任务中亮身份、当先锋。在企业转型升级过程中，党员先锋队发挥了重要作用，成功攻克了技术难题5项，提高了生产效率。积极开展党建品牌创建活动，打造具有特色的党建品牌，以党建品牌建设引领业务发展。

2.积极参与社会治理

组织党员志愿者参与社区治理、脱贫攻坚等工作。全年共开展志愿服务活动10余次，服务群众200余人次。助力社区解决了环境整治、矛盾调解等问题，得到了社区居民的一致好评。

四、履行主体责任，加强党风廉政建设

1.落实党风廉政建设责任制

制定党风廉政建设主体责任清单，明确党组织书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”。与班子成员和各部门负责人签订党风廉政建设责任书，层层传导压力，压实工作责任。定期召开党风廉政建设专题会议，分析研究党风廉政建设工作形势，部署工作任务。全年共召开专题会议4次。

2.加强廉洁教育

开展廉政主题党日活动、廉政讲座等，组织党员观看廉政警示教育片，参观廉政教育基地，增强党员廉洁自律意识。通过案例分析、讨论交流等形式，引导党员从中吸取教训，筑牢拒腐防变的思想防线。全年共开展廉政教育活动6次，受教育党员达150余人次。

存在问题

一、党建工作创新力度不够

党建工作方式方法较为传统，活动形式单一，缺乏吸引力和创新性。对新形势下党建工作的特点和规律研究不够深入，未能充分利用互联网、新媒体等手段开展党建工作，导致党员参与积极性不高。

二、党建与业务融合还需深化

在推动党建与业务融合过程中，还存在“两张皮”现象，未能找到有效的融合点和切入点。党建工作缺乏对业务工作的针对性指导，不能很好地解决业务工作中的实际问题，影响了党建工作对业务工作的促进作用。

三、党员教育管理还存在薄弱环节

部分党员存在重业务、轻党建的思想，对理论学习不够重视，学习积极性不高。在党员教育管理方面，还存在制度执行不够严格、监督考核不够完善等问题，导致个别党员先锋模范作用发挥不明显。

改进措施

一、加强党建工作创新

加强对新形势下党建工作的研究和探索，积极借鉴先进经验，创新工作方式方法。利用互联网、新媒体等平台，开展线上线下相结合的党建活动，如线上党课、线上知识竞赛等，提高党员参与度。丰富主题党日活动形式，结合工作实际和党员需求，开展具有特色的活动，增强活动的吸引力和实效性。

二、深化党建与业务融合

建立党建与业务融合的工作机制，明确党建工作与业务工作的目标任务和责任分工。加强党组织对业务工作的领导，将党建工作贯穿于业务工作的全过程。围绕业务工作中的重点难点问题，成立党员攻关小组，发挥党员在业务工作中的先锋模范作用，以党建工作推动业务工作发展。

三、加强党员教育管理

加强对党员的思想教育，提高党员对党建工作重要性的认识。严格执行党员教育管理制度，加强对党员学习、参加组织生活等情况的监督考核。建立健全党