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2025年电力公司书记述职报告范文

过去一年，在上级党委的正确领导下，我作为电力公司党委书记，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕公司中心工作，扎实推进党的建设各项任务，为公司高质量发展提供了坚强的政治保障。现将一年来的工作情况述职如下：

聚焦理论武装，筑牢思想根基

推动理论学习常态化：将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，制定详细的学习计划，通过党委会“第一议题”、理论学习中心组、“三会一课”等形式，组织党员干部深入学习。全年共开展党委会“第一议题”学习[X]次，理论学习中心组学习[X]次，专题研讨[X]次，确保党员干部深刻领会精神实质，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

创新学习方式方法：积极探索线上线下相结合的学习模式，利用“学习强国”“国家电网网络学院”等平台，组织党员开展线上学习和交流。同时，邀请专家学者进行专题辅导讲座，举办知识竞赛、演讲比赛等活动，激发党员学习热情，提升学习效果。

强化组织建设，提升党建工作水平

规范党组织生活：严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，加强对基层党组织的指导和监督，确保党内组织生活正常化、规范化。全年各基层党组织共召开支部党员大会[X]次，支部委员会[X]次，党小组会[X]次，上党课[X]次，开展主题党日活动[X]次。

加强党员教育管理：做好党员发展工作，严格按照党员发展程序，培养和发展新党员[X]名。加强党员日常教育管理，建立党员积分管理机制，对党员参加组织生活、学习培训、志愿服务等情况进行量化考核，激发党员的积极性和主动性。

推进党支部标准化建设：按照党支部标准化建设要求，对各基层党支部进行全面梳理和排查，建立问题台账，明确整改措施和责任人，确保党支部标准化建设工作有序推进。目前，公司[X]个党支部已全部达到标准化建设要求。

压实主体责任，推进党风廉政建设

落实“两个责任”：制定党风廉政建设主体责任清单和监督责任清单，明确党委书记和班子成员的责任分工，层层签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设工作纳入公司年度绩效考核，确保责任落实到位。

加强廉洁教育：通过开展廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，加强对党员干部的廉洁教育，提高党员干部的廉洁意识和拒腐防变能力。全年共开展廉政专题讲座[X]次，观看警示教育片[X]场次，组织参观廉政教育基地[X]次。

强化监督执纪问责：加大对重点领域、关键环节的监督检查力度，严肃查处违规违纪行为。全年共开展廉政风险排查[X]次，发现并整改问题[X]个，运用监督执纪“第一种形态”处理[X]人次。

坚持党建引领，推动公司高质量发展

党建与业务深度融合：围绕公司中心工作，开展“党建+安全生产”“党建+优质服务”“党建+电网建设”等党建特色活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在电网建设中，党员突击队冲锋在前，提前完成了[X]项重点工程建设任务；在迎峰度夏、迎峰度冬等关键时期，党员服务队深入基层，为客户提供优质高效的服务，赢得了客户的广泛好评。

积极履行社会责任：组织党员开展志愿服务活动，积极参与脱贫攻坚、乡村振兴、文明城市创建等工作。全年共开展志愿服务活动[X]次，参与人数达[X]人次。同时，加强与地方政府和相关部门的沟通协调，为地方经济社会发展提供坚强的电力保障。

存在的不足及改进措施

党建工作创新力度不够：在党建工作中，习惯于按照传统方式开展工作，创新意识和创新能力不足。下一步，我将加强对党建工作的研究和探索，积极借鉴先进经验，结合公司实际，创新党建工作方式方法，打造具有公司特色的党建品牌。

党员教育管理的针对性和实效性有待提高：在党员教育管理中，存在内容缺乏针对性、方式方法单一等问题。下一步，我将根据党员的不同岗位、不同层次，制定个性化的教育管理方案，采用多样化的教育方式，提高党员教育管理的针对性和实效性。

党建与业务融合的深度和广度还需进一步拓展：虽然在党建与业务融合方面做了一些工作，但融合的深度和广度还不够，存在“两张皮”现象。下一步，我将进一步探索党建与业务融合的有效途径和方法，建立健全党建与业务融合的长效机制，推动党建与业务工作相互促进、共同发展。

回顾过去一年的工作，我虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。在今后的工作中，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，不断加强自身建设，提高党建工作水平，为公司高质量发展做出更大的贡献。