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2026年职业心理测试试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.在职业选择理论中，霍兰德理论认为人的性格类型可以分为哪几种？

A.两种

B.三种

C.四种

D.五种

答案：C

2.职业生涯规划的第一步是什么？

A.设定职业目标

B.自我评估

C.职业探索

D.制定行动计划

答案：B

3.在职业咨询中，常用的咨询技巧不包括以下哪一项？

A.积极倾听

B.共情

C.指导

D.放任不管

答案：D

4.职业兴趣测试中，通常使用哪种量表来测量个人的职业兴趣？

A.霍兰德职业兴趣量表

B.职业能力测试

C.职业价值观测试

D.职业性格测试

答案：A

5.职业生涯发展阶段中，中年阶段的主要特征是什么？

A.刚开始职业生涯

B.职业生涯中期

C.职业生涯后期

D.职业生涯结束

答案：B

6.职业适应能力中，哪一项不是职业适应能力的重要组成部分？

A.沟通能力

B.学习能力

C.创新能力

D.财务管理能力

答案：D

7.职业生涯规划中，哪一项不是常用的职业目标设定方法？

A.SMART原则

B.目标分解法

C.SWOT分析

D.职业兴趣测试

答案：D

8.在职业咨询中，常用的评估工具不包括以下哪一项？

A.职业能力测试

B.职业兴趣测试

C.职业价值观测试

D.职业性格测试

答案：A

9.职业生涯发展阶段中，早期阶段的主要特征是什么？

A.刚开始职业生涯

B.职业生涯中期

C.职业生涯后期

D.职业生涯结束

答案：A

10.职业适应能力中，哪一项不是职业适应能力的重要组成部分？

A.沟通能力

B.学习能力

C.创新能力

D.财务管理能力

答案：D

二、填空题（总共10题，每题2分）

1.职业选择理论中，霍兰德理论认为人的性格类型可以分为______、______、______、______四种。

答案：现实型、研究型、艺术型、社会型

2.职业生涯规划的第一步是______。

答案：自我评估

3.在职业咨询中，常用的咨询技巧包括______、______、______。

答案：积极倾听、共情、指导

4.职业兴趣测试中，通常使用______量表来测量个人的职业兴趣。

答案：霍兰德职业兴趣量表

5.职业生涯发展阶段中，中年阶段的主要特征是______。

答案：职业生涯中期

6.职业适应能力中，______不是职业适应能力的重要组成部分。

答案：财务管理能力

7.职业生涯规划中，常用的职业目标设定方法包括______、______、______。

答案：SMART原则、目标分解法、SWOT分析

8.在职业咨询中，常用的评估工具包括______、______、______、______。

答案：职业能力测试、职业兴趣测试、职业价值观测试、职业性格测试

9.职业生涯发展阶段中，早期阶段的主要特征是______。

答案：刚开始职业生涯

10.职业适应能力中，______不是职业适应能力的重要组成部分。

答案：财务管理能力

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.职业选择理论中，霍兰德理论认为人的性格类型可以分为六种。

答案：错误

2.职业生涯规划的第一步是设定职业目标。

答案：错误

3.在职业咨询中，常用的咨询技巧包括积极倾听、共情、指导。

答案：正确

4.职业兴趣测试中，通常使用职业能力测试来测量个人的职业兴趣。

答案：错误

5.职业生涯发展阶段中，中年阶段的主要特征是职业生涯中期。

答案：正确

6.职业适应能力中，财务管理能力不是职业适应能力的重要组成部分。

答案：正确

7.职业生涯规划中，常用的职业目标设定方法包括SMART原则、目标分解法、SWOT分析。

答案：正确

8.在职业咨询中，常用的评估工具包括职业能力测试、职业兴趣测试、职业价值观测试、职业性格测试。

答案：正确

9.职业生涯发展阶段中，早期阶段的主要特征是刚开始职业生涯。

答案：正确

10.职业适应能力中，财务管理能力不是职业适应能力的重要组成部分。

答案：正确

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述霍兰德职业兴趣理论的主要内容。

答案：霍兰德职业兴趣理论认为人的性格类型可以分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型六种。每种性格类型的人倾向于选择与其性格类型相匹配的职业环境。

2.简述职业生涯规划的基本步骤。

答案：职业生涯规划的基本步骤包括：自我评估、职业探索、设定职业目标、制定行动计划、实施行动计划、评估和调整。

3.简述职业咨询的主要技巧。

答案：职业咨询的主要技巧包括：积极倾听、共情、指导、反馈、问题解决等。

4.简述职业适应能力的主要组成部分。

答案：职业适应能力的主要组成部分包括：沟通能力、学习能力、