项目管理培训
项目人力资源管理;;
使命
远景
战略
关键成功
因素
关键绩效
指标
组织核心
能力
;第一级
初始级;项目范围目标;;;层级型:可体现职能,可体现角色分组,最底层还是岗位角色
矩阵型:核心是体现岗位角色和职责间的RACI(执行,负责,咨询,知情)关系
文本型:基于层级型和矩阵型的详细化文字描述;;谁负责(R=Responsible),负责执行任务的角色,具体负责操控项目、解决问题。
谁批准(A=Accountable),对任务负全责的角色,只有经其同意项目才能得以进行。
咨询谁(C=Consulted),在任务实施前或中提供指定性意见的人员。
告知谁(I=In
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