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促进就业工作成效承诺书(6篇)

促进就业工作成效承诺书第（1）篇

1.总则

为实施国家及地方促进就业工作要求，保障就业政策有效实施，提升就业服务质量，承诺人根据相关法律法规及政策规定，特制定本承诺书。

2.承诺事项

承诺人承诺在承诺有效期内，严格遵守国家及地方就业促进相关政策法规，围绕就业服务重点任务开展工作，具体包括：

（1）落实就业优先政策，优化就业环境，推动就业机会均等化；

（2）加强就业政策宣传，提高政策知晓率，保证符合条件的群体充分享受政策红利；

（3）完善就业服务体系，提升就业服务能力，保证就业服务窗口设置合理，服务流程规范；

（4）推动重点群体就业，包括高校毕业生、农民工、就业困难人员等，保证其就业帮扶措施落实到位；

（5）加强就业数据监测与分析，保证就业数据真实、准确、完整，并按时报送相关统计报表；

（6）提升就业服务质量，保证就业服务过程中客户满意度达到__________指标，达到GB/T__________标准。

3.双方责任

承诺人承诺全面履行上述承诺事项，并接受相关部门的监督与检查。如有违反承诺事项情形，承诺人愿意承担相应责任，并配合整改。相关部门有权对承诺人的承诺履行情况进行评估，并根据评估结果采取相应措施。

4.附则

本承诺书一式两份，承诺人及相关部门各执一份。

本承诺有效期自__________至__________。

承诺人签名：____________

签订日期：____________

促进就业工作成效承诺书第（2）篇

合同编号：__________

一、承诺事项定义

1.1本单位承诺__________事项符合国家相关标准，并严格遵守《_________就业促进法》及相关法律法规要求。

1.2本单位承诺建立健全就业促进工作机制，保证各项政策措施落到实处，切实提升就业服务水平。

二、实施准则

2.1本单位承诺__________依法发布招聘信息，保障劳动者平等就业权利，杜绝就业歧视行为。

2.2本单位承诺__________完善内部就业帮扶机制，对困难群体、高校毕业生等重点人员提供精准就业服务。

2.3本单位承诺__________加强职业技能培训，提升劳动者就业能力，推动就业与培训深度融合。

三、违约责任

3.1如本单位违反本承诺书约定，将承担相应的法律责任，包括但不限于行政处罚、民事赔偿等。

3.2本单位承诺__________积极配合相关部门的监督检查，对隐瞒、谎报就业工作成效的行为，依法追究责任。

四、生效条款

4.1本承诺书自签订之日起生效，具有法律约束力。

4.2本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

特此郑重承诺

承诺人签名：__________

签订日期：__________

促进就业工作成效承诺书第（3）篇

承诺书

一、基本规范

甲方：________________________

乙方：________________________

根据国家及地方关于促进就业工作的相关法律法规及政策要求，为切实履行社会责任，保障就业形势稳定，维护劳动者合法权益，甲乙双方在平等自愿基础上，就促进就业工作达成如下共识，并郑重承诺。

二、具体承诺

1.就业目标责任

甲方作为用人单位，承诺严格遵守《_________劳动法》《_________就业促进法》等法律法规，依法保障劳动者就业权益。乙方作为相关职能部门，承诺落实就业促进政策，优化就业环境。

甲方保证本单位招聘流程规范透明，无任何形式就业歧视，保证新入职员工符合岗位要求。甲方保证__________指标达标率100%。

乙方承诺加强就业政策宣传，提供就业指导服务，保证辖区内登记失业人员__________%得到政策帮扶。

2.就业帮扶措施

甲方承诺优先吸纳重点群体就业，包括高校毕业生、农民工、退役军人、残疾人等，并建立健全内部就业促进机制。乙方承诺定期开展就业培训，提升劳动者职业技能，保证年度培训覆盖人数达到__________人。

甲方保证对符合条件的人员提供不低于__________小时的岗前培训，保证培训合格率不低于__________%。

乙方承诺协调企业开展公益性岗位开发，年度新增公益性岗位__________个，优先安置就业困难人员。

3.就业数据管理

甲方承诺如实填报就业相关数据，及时更新员工用工信息，配合乙方开展就业数据统计工作。乙方承诺加强就业数据监测，保证就业数据真实准确，年度数据核查覆盖率达到__________%。

甲方保证每月向乙方报送用工情况报表，报送及时率不低于__________%。

乙方承诺对就业数据保密，仅用于政策制定和就业分析，严禁泄露企