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营销经理2025年合同范本

甲方：________________________

乙方：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方营销经理事宜，签订本合同。

**第一条合同期限**

1.1本合同为______年固定期限劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.2合同期满前______个月，甲乙双方应就续订合同进行协商。如协商一致，可签订续订合同。

**第二条工作内容与职责**

2.1乙方担任甲方营销经理，负责甲方的市场推广、品牌宣传及销售目标的达成。

2.2乙方根据甲方制定的营销策略，制定年度、季度及月度营销计划，并组织实施。

2.3乙方负责市场调研、竞争对手分析，并提出改进建议。

2.4乙方负责团队管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等。

2.5乙方定期向甲方汇报工作进展及销售数据，接受甲方监督。

**第三条工作地点与工作时间**

3.1乙方工作地点为______。

3.2乙方每日工作时间为______，每周工作______小时。甲方可根据工作需要调整工作时间，但需提前通知乙方。

**第四条劳动报酬**

4.1乙方基本工资为______元/月。

4.2乙方绩效奖金根据甲方制定的销售目标完成情况及公司业绩进行核算，具体标准为______。

4.3乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪休假等。

**第五条权利与义务**

5.1甲方的权利与义务：

-提供必要的工作条件及资源支持；

-依法保障乙方享有劳动权益；

-对乙方的工作进行监督与考核。

5.2乙方的权利与义务：

-依法履行岗位职责，完成工作任务；

-遵守甲方规章制度，维护公司利益；

-保守公司商业秘密，不得泄露任何敏感信息。

**第六条合同的变更、解除与终止**

6.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反甲方规章制度；

-未能完成工作目标，经考核不合格；

-严重失职，给甲方造成重大损失。

6.3乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

-乙方患病或非因工负伤，在医疗期内；

-女职工在孕期、产期、哺乳期。

6.4合同期满，本合同自动终止。

**第七条违约责任**

7.1甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方未按时支付乙方工资或福利待遇的，应向乙方支付赔偿金。

7.3乙方违反保密协议，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

**第八条争议解决**

8.1本合同履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

**第九条其他**

9.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：______年______月______日