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家具公司员工入职培训制度

家具公司员工入职培训制度

第一章总则

家具公司为规范员工入职培训管理，提升员工综合素质和生产技能，确保持续符合质量管理体系（GB/T19001-2016）和安全生产标准，特制定本制度。本制度旨在通过系统化培训，实现新员工快速胜任岗位、降低运营风险、提升生产效率（OEE）的目标。公司人力资源部、生产部、质量部、安全环保部共同负责本制度的实施与监督。

1.1适用范围

本制度适用于公司所有新入职员工，包括全职、兼职及临时工，具体覆盖生产、技术、仓储、物流等岗位。试用期员工需按本制度完成培训并通过考核后方可转正。

1.2培训目标

-使新员工掌握