2025年肺功能室工作总结和2026年工作计划.docxVIP

2025年肺功能室工作总结和2026年工作计划

2025年，在医院党委的统筹领导与呼吸与危重症医学科的协同支持下，肺功能室紧扣“精准诊疗、优质服务、技术创新”核心目标，围绕临床需求与学科发展，全面推进业务开展、质量管控、教学科研及团队建设等工作，全年运行平稳有序，服务效能与技术水平实现双提升。现将本年度工作总结如下，并结合现存问题与发展规划，提出2026年工作计划。

一、2025年工作总结

（一）业务开展：量质齐升，服务覆盖持续拓展

本年度累计完成肺功能检查18,265例，较2024年增长12.3%，超额完成年度目标（17,000例）。检查类型涵盖常规肺通气功能、弥散功能、支气管舒张/激发试验、残气容积测定等12项，其中复杂项目（如支气管激发试验、脉冲震荡法[IOS]）占比提升至28%（2024年为22%），有效满足呼吸慢病管理、围手术期评估、职业病诊断等多场景需求。针对儿童（≤14岁）及老年（≥75岁）特殊人群，优化检查流程：儿童组引入卡通引导视频辅助配合，检查成功率从78%提升至92%；老年组增设坐位检查模式，缩短单次操作时间15%，全年完成特殊人群检查4,127例，患者满意度达96.8%。

在临床协作方面，与呼吸科、胸外科、麻醉科建立“检查-反馈-干预”闭环机制，针对COPD急性加重期、肺癌术后肺功能评估等12类临床需求，制定专项报告模板，增加“临床干预建议”模块，全年发出个性化报告2,310份，获临床科室书面反馈认可17次。此外，配合医院公卫项目，为社区60岁以上人群开展肺功能筛查，完成1,200例，检出可疑慢阻病例187例，均转诊至呼吸科进一步诊疗，实现“筛查-干预”无缝衔接。

（二）质量控制：全程规范，结果准确性显著提高

严格落实《肺功能检查质量控制指南》，建立“日常质控+月度复盘+季度考核”三级管理体系。日常质控中，每日开机前完成设备校准（流量传感器、气体分析仪），使用标准肺模型验证设备精度，全年设备误差率控制在0.5%以内；每月抽取10%报告进行双人交叉核查，重点核对操作步骤（如用力呼气时间、重复测试一致性）与结论合理性，发现并纠正问题23例；每季度参与国家卫健委临床检验中心组织的室间质评，通气功能、弥散功能两项指标连续4次获“优秀”评价（评分≥95分）。

针对报告书写，修订《肺功能报告规范》，明确“检测参数-图形特征-临床解读”三要素，新增“参考值来源说明”（统一采用2023年中国肺功能参考值标准），避免因参考值差异导致的误判。全年报告合格率从92%提升至98.5%，临床科室对报告准确性的投诉率降至0.1%（2024年为0.3%）。

（三）教学科研：多维赋能，学科影响力逐步增强

作为医院规培基地的重要教学单元，本年度承担呼吸内科规培生、进修医生及实习护士的肺功能操作培训，累计带教52人次。培训内容涵盖设备原理、操作规范、结果解读及常见问题处理，采用“理论授课+模拟操作+临床实战”三段式教学，考核通过率100%。其中，为3名进修医生定制“复杂病例分析”专项课程，协助其独立开展支气管激发试验等高级项目。此外，面向全院医护举办“肺功能在多学科中的应用”专题讲座4场，覆盖200余人次，推动肺功能检查在心血管科（心源性呼吸困难鉴别）、康复科（肺康复疗效评估）等科室的应用。

科研方面，以“慢阻肺病患者肺功能演变规律”为重点，联合呼吸科开展多中心研究，纳入病例300例，完成中期数据整理，初步发现“FeNO水平与小气道功能下降呈显著相关性”（r=0.62，P0.05），相关成果拟于2026年3月投稿《中华结核和呼吸杂志》。技术创新上，自主开发“肺功能智能报告系统”，通过AI识别图形异常（如限制性/阻塞性通气功能障碍特征波），自动生成初步结论，经人工审核后输出报告，平均报告出具时间从25分钟缩短至12分钟，错误率降低40%，该系统已在院内试运行，计划2026年申请软件著作权。

（四）设备与环境：精细管理，运行保障更加稳固

现有设备包括耶格MasterScreen肺功能仪2台、康讯CMS-5000型肺功能仪1台，全年设备完好率99.2%。建立“一机一档”管理台账，记录设备使用频率、校准时间、维修记录，与设备供应商签订“4小时响应、24小时修复”维保协议，全年处理突发故障5次，均在24小时内解决，未影响正常检查。为应对检查量增长，9月新增1台德国产JaegerMobil-O-Graph呼吸力学检测仪，支持动态肺功能监测（如6分钟步行试验同步检测），已完成调试并投入使用，累计检查420例，反馈良好。

环境方面，优化检查室布局，将儿童检查区与成人区物理分隔，减少交叉干扰；增设候诊区电子叫号系统，同步显示检查进度，候诊时间从平均45分钟缩短至30分钟；配备空气消毒机，每日检查前后通风30分钟，全年未发生因环境