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“国开专科”行政管理《管理学基础》基于网核形考任务1试题与答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.管理的基本职能不包括以下哪项？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.监督

2.在管理过程中，哪一项不是管理的直接对象？()

A.人

B.资源

C.信息

D.目标

3.管理的本质是？()

A.科学

B.技术

C.艺术与科学

D.策略

4.以下哪项不是管理的环境因素？()

A.组织文化

B.经济环境

C.法律法规

D.组织内部

5.管理的目标是？()

A.提高效率

B.实现目标

C.创造价值

D.优化资源

6.领导与管理的区别在于？()

A.领导强调个人魅力，管理强调规章制度

B.管理注重结果，领导注重过程

C.管理强调组织结构，领导强调人际关系

D.领导强调战略规划，管理强调日常运营

7.以下哪项不是激励理论？()

A.马斯洛需求层次理论

B.X理论-Y理论

C.期望理论

D.行为主义理论

8.以下哪项不是组织结构设计的原则？()

A.分工原则

B.权责一致原则

C.效率原则

D.适应性原则

9.以下哪项不是沟通的障碍？()

A.信息传递障碍

B.意义误解障碍

C.文化差异障碍

D.组织结构障碍

10.以下哪项不是决策的步骤？()

A.确定问题

B.收集信息

C.制定方案

D.评估结果

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于管理的四大职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.以下哪些因素对组织文化有重要影响？()

A.组织领导风格

B.组织结构

C.组织环境

D.组织历史

E.组织规模

13.以下哪些是激励理论的主要类型？()

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.环境型激励理论

D.人际关系型激励理论

E.行为改造型激励理论

14.以下哪些是组织结构设计的基本原则？()

A.分工原则

B.协调原则

C.效率原则

D.权责一致原则

E.灵活性原则

15.以下哪些是影响沟通效果的因素？()

A.信息传递方式

B.信息接收者的理解

C.沟通渠道的畅通程度

D.沟通者的语言表达能力

E.沟通环境

三、填空题(共5题)

16.管理学作为一门学科，其基础理论体系主要包括管理职能、管理过程、管理原理和管理方法等。

17.在管理学中，将组织内部正式的权力结构称为组织结构。

18.领导与管理的区别在于领导更侧重于个人魅力和影响力，而管理更侧重于规章制度和流程。

19.激励理论中的马斯洛需求层次理论将人的需求分为五个层次，从低到高分别为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。

20.在决策过程中，决策者需要考虑的因素包括信息收集、方案评估、风险分析和决策后果等。

四、判断题(共5题)

21.管理的目标就是提高组织的效率。()

A.正确B.错误

22.领导与管理的职能完全相同，只是侧重点不同。()

A.正确B.错误

23.组织结构的设计越复杂，组织的效率就越高。()

A.正确B.错误

24.激励理论中的期望理论认为，个体的行为是由其期望的结果和努力程度决定的。()

A.正确B.错误

25.沟通是管理过程中最不重要的环节。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理的四大职能及其在组织中的作用。

27.什么是组织文化？它对组织有哪些影响？

28.如何理解激励理论中的期望理论？它有哪些应用场景？

29.请分析组织结构设计的原则及其重要性。

30.在沟通中，如何克服信息传递过程中的障碍？

“国开专科”行政管理《管理学基础》基于网核形考任务1试题与答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制，而不包括监督。

2.【答案】D

【解析】管理的直接对象是人、资源、信息等，而目标则是管理的导向。

3.【答案】C

【解析】管理的本质是艺术与科学，需要结合实践和理论知识。

4.【答案】D

【解析】管理的环境因素包括组织文化、经济环境和法律法规等外部因素，组织内部则是管理的对象。

5.【答案】B

【解析】管理的目标是实现组织目标，通过有效管理提高效率和创造价值