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- 2026-01-08 发布于中国
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毕业设计(论文)
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人力资源管理中的风险管理与措施
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人力资源管理中的风险管理与措施
摘要:人力资源管理中的风险管理与措施是企业管理的重要组成部分。本文从人力资源管理风险的概念入手,分析了当前企业人力资源管理中存在的风险类型,包括招聘风险、培训风险、绩效考核风险、薪酬福利风险等。针对这些风险,提出了相应的风险管理与措施,包括风险识别、风险评估、风险应对和风险监控等。通过实证研究,验证了所提出的管理措施的有效性,为企业的人力资源管理提供了有益的参考
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