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- 2026-01-05 发布于山东
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西华县工会系统招聘考试及答案_图文
姓名:__________考号:__________
一、单选题(共10题)
1.我国宪法规定,中华人民共和国的一切权力属于谁?()
A.全国人民代表大会
B.国务院全体会议
C.人民
D.国家主席
2.中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征,这一论断的提出是在哪一次党的重要会议上?()
A.党的十一届三中全会
B.党的十二届四中全会
C.党的十六届六中全会
D.党的十八大
3.社会主义核心价值观的基本内容包括哪些方面?()
A.富强、民主、文明、和谐
B.自由、平等、公正、法治
C.爱国、敬业、诚信、友善
D.以上都是
4.《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过多久不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同?()
A.30日
B.60日
C.90日
D.1年
5.我国实行哪种选举制度?()
A.普选制
B.间接选举制
C.直接选举与间接选举相结合制
D.分级选举制
6.我国国家监察委员会的职责是什么?()
A.监督国家机关工作人员的廉洁自律
B.监督国家行政机关、审判机关和检察机关及其工作人员依法履行职责
C.监督公安机关及其人民警察执行职务的情况
D.以上都是
7.我国《劳动法》规定,劳动者因工伤残或者患职业病丧失劳动能力的,享受哪种待遇?()
A.养老保险待遇
B.医疗保险待遇
C.工伤保险待遇
D.失业保险待遇
8.我国《民法典》规定,哪些情况下婚姻无效?()
A.一方患有传染性疾病
B.近亲结婚
C.一方患有精神疾病
D.以上都是
9.我国《刑法》规定,对贪污罪的最高刑罚是什么?()
A.无期徒刑
B.终身监禁
C.刑罚金
D.没收财产
10.我国《宪法》规定,中华人民共和国的国家机构实行什么样的原则?()
A.民主集中制原则
B.分权制衡原则
C.社会主义原则
D.等级制原则
二、多选题(共5题)
11.以下哪些属于社会主义核心价值观的内容?()
A.富强
B.民主
C.文明
D.和谐
E.自由
F.平等
G.公正
H.法治
I.爱国
J.敬业
K.诚信
L.友善
12.以下哪些行为属于劳动争议的范畴?()
A.劳动合同订立争议
B.工资支付争议
C.工作时间争议
D.保险福利争议
E.劳动条件争议
F.专利权争议
G.知识产权争议
H.休息休假争议
13.以下哪些是我国宪法规定的基本政治制度?()
A.人民代表大会制度
B.民主集中制
C.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度
D.民族区域自治制度
E.基层群众自治制度
F.一国两制
G.人民代表大会制度与政治协商制度相结合
14.以下哪些是《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动者权利?()
A.依法签订劳动合同的权利
B.依法取得劳动报酬的权利
C.休息休假的权利
D.获得劳动安全卫生保护的权利
E.参加工会和职工民主管理的权利
F.依法获得劳动争议处理的权利
G.依法享受社会保险和福利的权利
H.依法辞职的权利
15.以下哪些是我国《民法典》规定的民事权利?()
A.生命权
B.名誉权
C.物权
D.知识产权
E.身份权
F.荣誉权
G.财产权
H.诉讼权
三、填空题(共5题)
16.《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同应当以什么形式订立?
17.我国《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过多少小时,每周工作时间不超过多少小时的工时制度?
18.社会主义核心价值观倡导的富强、民主、文明、和谐属于哪一层面的价值?
19.根据《中华人民共和国宪法》规定,中华人民共和国的国家机构实行什么样的原则?
20.《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者对用人单位的违章指挥或者强令冒险作业有拒绝执行的权利,这一规定体现了什么原则?
四、判断题(共5题)
21.《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同的内容。()
A.正确B.错误
22.我国宪法规定,中华人民共和国的国家机构实行三权分立的原则。()
A.正确B.错误
23.劳动者在工作时间内的合理休息时间,用人单位不得安排工作。()
A.正确B.错误
24.我国《民法典》规定,民事主体从事民事活动,应当遵循自愿、等价、公平、诚实信用的原则
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